Responsable contrôle interne

MISSION GÉNÉRALE : Le/La Responsable contrôle interne est responsable de développer le dispositif de contrôle interne, le promouvoir et piloter sa mise en œuvre dans l’ensemble de l’organisation. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : 1- Concevoir : Définir, à partir des orientations des organes dirigeants, l’organisation du dispositif de contrôle interne (politique, charte, processus de pilotage, responsabilités des différents acteurs…),Mettre à disposition un référentiel de contrôle interne et des guides méthodologiques. En assurer la mise à jour.

Traiter, consolider, commenter les informations (auto-évaluations, remontées d’indicateurs par les animateurs du contrôle interne . . . ). Discuter des pistes d’amélioration avec les directions métiers et fonctionnelles. Préparer les communications externes relatives au contrôle interne. Contribuer à la rédaction du rapport des dirigeants sur le contrôle interne et la gestion des risques. Participer aux instances de coordination avec les autres acteurs de la gestion des risques (risques financiers, opérationnels ou de conformité. . . ). Informer régulièrement l’audit interne. 2- Accompagner :

Sensibiliser la direction générale aux meilleures pratiques de contrôle interne. Contribuer à l’harmonisation des pratiques en diffusant une culture commune notamment en termes d’intégrité et d’attitude vis-à-vis des risques. Contribuer à la conduite du changement en anticipant et en accompagnant les transformations nécessaires à l’amélioration de la performance et de la maîtrise des activités. Animer le réseau des animateurs de contrôle interne.

Aider les managers à décliner les directives et orientations de la direction générale dans des guides pratiques précisant les facteurs de risques et les activités de contrôle correspondantes. Piloter le programme d’auto-évaluation du contrôle interne et assurer une assistance à sa mise en œuvre par les directions opérationnelles et fonctionnelles,3- Évaluer : Participer à l’alimentation de la cartographie des risques, et plus généralement au dispositif de maîtrise des risquesMettre en place les outils et les indicateurs de suivi de l’efficacité du dispositif de contrôle interne.

Profil recherché : Bac +5 / Diplôme d’Ingénieur en Management, Finance ou Audit. Minimum 5 ans d’expérience idéalement dans le contrôle interne, en milieu industriel, dans les fonctions de contrôle interne et Audit. Compétences clés : • Très bonne connaissance des processus industriels (production, maintenance, qualité, sécurité, traçabilité…). • Expérience en audit ou contrôle interne dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire. • Maîtrise des risques opérationnels industriels. • Capacité à collaborer avec les responsables d'usine, HSE, qualité, maintenance, etc. Qualités personnelles : • Esprit analytique et orienté performance. • Rigueur, organisation, autonomie.

• Capacité à gérer plusieurs campagnes en parallèle sur différentes marques. • Esprit d’équipe, sens de la communication et capacité à vulgariser des données complexes.