Tule meile!LaenuspetsialistEesti parim pank otsib turu parimat kodulaenuhaldurit, sest me soovime pakkuda tipptasemel kodulaenukogemust ja usume, et sina sobid sellele ametikohale valatult. SINU PEAMISED TÖÖÜLESANDEDOtsime oma meeskonda kliendikeskset ja analüüsivõimelist spetsialisti, kelle töö sisuks on eraklientide väikelaenu- ja järelmaksutaotluste analüüs ning krediidiotsuste tegemine. Igapäevaselt suhtleb spetsialist klientide ja koostööpartneritega nii telefoni kui ka e-kirja teel, pakkudes professionaalset nõu ja tuge kogu laenuprotsessi vältel. Lisaks kuulub tema vastutusalasse lepingutega seotud muudatuste korrekne ja õigeaegne vormistamine.
Kui tunned huvi finantsvaldkonna vastu, hindad täpsust ja naudid suhtlemist, siis ootame sind kandideerima!MEIE OOTUSED SULLEsul on tahe pakkuda meie klientidele Eesti parimat teenindustsa hindad kõrgelt kliendisõbralikkust ning sul on suur soov ja huvi leida klientidele parimaid lahendusioled julge ja avatud suhtleja ning sul on positiivne „Teeme ära!“-suhtumine sul on lai silmaring ja majandushuvi, oled kiire õppija ja sul on valmisolek oma oskusi pidevalt täiendada kohaned hästi muutustega oskad väga hästi eesti ja vene keelt, inglise keele oskus tuleb kasuks ei karda kiiret töötempot ning talud pinget ja rutiini sulle sobib graafikuga tööSULLE PAKUMEvõimalust anda panus selgete sihtidega ja kiiresti kasvava Eesti börsiettevõtte arengussekohta, kus töötavad oma ala asjatundjad ning mida iseloomustab uuendusmeelsus ja toetav ning tulemuslik meeskonnatöösporditoetust ja paindlikku töökorraldustägedat kollektiivi.
Teame, et äge on suhteline mõiste, sellepärast pead selle ägeduse ise üle kontrollimKANDIDEERIMISE TÄHTAEG juuliTÖÖ ASUKOHTTallinnKONTAKTelisabeth. seepa@lhv. ee
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
