【Local Division Manager(モーション事業本部)】エンジニアリング企業｜海外出張あり｜事業運営の最⾼責任者

【企業の特徴】外資系エンジニアリング企業【仕事内容】【ミッション】モーション事業本部のP&L、事業運営、組織管理の最⾼責任者として、責任と権限を持ち、ビジネスの持続的な成長とサービスエクセレンスの実現を目指すこと。P&Lを統括し、戦略策定から実行、組織運営、収益改善まで、事業全体を牽引していただくポジションです。【業務内容】日本国内におけるサービス、セールス、およびマーケティング活動の全体戦略を策定し、実行を統括していただきます経営層の一員としてサービス戦略の立案に参画し、他の事業部門との連携を通じて、全社的な戦略の一貫性を担保していただきます担当領域におけるサービスおよびセールスチャネル戦略の実行責任を負っていただきますP&L（財務、生産性、投資等）を含む事業目標を明確に設定し、その達成に向けた実行・報告・パフォーマンスモニタリングを実施していただきます事業の収益性の高い成長とサービス生産性の向上を確実にするため、日常的なサービスオペレーションを統括管理していただきます顧客フィードバック（NPS）に基づき、業務プロセスと実務慣行の継続的な改善サイクルを駆動していただきますグローバル戦略に準拠し、既存サービスプロダクトの品質向上、および新規サービスプロダクトの開発への投資を通じて、事業ポートフォリオの拡充を実現していただきます【出張】国内出張：頻繁（顧客訪問、事業所訪問など）海外出張：年に数回程度の可能性あり（グローバル部門との会議や連携のため）【応募資格】必須：グローバルに活動する外資系企業の経験（直近での経験が望ましい）サービス、セールス、マーケティングのいずれか、または複数の分野における経験ファイナンス（P&L）の基礎知識を有していること20人規模のチームマネジメント経験があること歓迎：エンジニアリングのバックグラウンドフィールドサービスエンジニアとしての実務経験同業界での勤務経験求める人物像：Local Division Managerとして事業全体に対する強い当事者意識を持ち、困難な市場環境下でも卓越したリーダーシップと実行力持続的な成長を牽引できる方【給与】1000～1500万円（スキル・ご経験により決定）【Job Reference ID】: JO-2510-272522【英語力】: 不問【日本語力】: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)【待遇・福利厚生】: 団体⻑期障害所得補償制度、団体⽣命保険、確定拠出年金、確定給付年金、ベネフィットステーション【休日休暇】: 完全週休2日制（土日祝日）、年間休日日数125日、有給休暇【選考プロセス】 : 書類選考、面接数回を予定雇用形態 : 正社員