Obecnie Do Naszego Zespołu Rekrutacyjnego Poszukujemy IT Recruitera (IT Outsourcing)Ale po kolei 😊 Kim jesteśmy?Lumicode Sp. z o. o. należy do Grupy Pentacomp która jest producentem rozwiązań informatycznych i dostawcą profesjonalnych usług IT dla dużych przedsiębiorstw i sektora publicznego. Jako Lumicode Sp. z o. o. specjalizujemy się w usługach outsourcingu IT. Odkryj potencjał IT Contractingu i zbuduj swoją karierę na własnych warunkach : )Chcesz wiedzieć o nas jeszcze więcej?Odwiedź naszą stronę internetową: https: //www. pentacomp. pl/pl/Poczytaj opinie o nas: https: //www. gowork.
pl/opinie_czytaj,25692204Gdzie pracujemy?100% zdalnie 😊Jeśli jednak masz ochotę pojawiać się u nas w biurze - nasza firma mieści się w Warszawie Al. Jerozolimskie 179 😊Jak będzie wyglądał Twój dzień u nas: Będziesz aktywnie pozyskiwać Specjalistów IT, korzystając z różnych źródeł, takich jak LinkedIn, portale branżowe, rekomendacje czy nasza baza kandydatów. Sprawdzisz, czy kandydaci pasują do projektów pod względem kompetencji i oczekiwań. Będziesz rekomendować najlepszych kandydatów naszym Klientom i wspierać ich na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.
Samodzielnie lub we współpracy z działem sprzedaży i zespołem projektowym będziesz prowadzić projekty rekrutacyjne. Stworzysz i opublikujesz ogłoszenia rekrutacyjne oraz na bieżąco będziesz dbać o aktualizację bazy kandydatów (ATS). Udzielisz kandydatom konstruktywnego feedbacku na każdym etapie procesu, pomagając im lepiej zrozumieć ich szanse w procesiePrzygotujesz raporty i podsumowania dotyczące kandydatów oraz postępów w rekrutacji. Będziesz składać oferty kandydatom i prowadzić negocjacje stawek oraz umów, wspierany przez dział handlowy.
Zadbasz o swoich konsultantów, którzy już pracują w projektach, zapewniając im odpowiednie wsparcie i kontakt. Będziesz dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem z zespołem, wspierając rozwój kompetencji rekrutacyjnych oraz budując kulturę ciągłej wymiany wiedzy.
OferujemyWynagrodzenie podstawowe zależne od doświadczenia oraz posiadanych kompetencji rekrutacyjnych – daj znać jakie finanse Cię interesują 😊Trzy systemy prowizyjne 😊Nagrody Zarządu (2x do roku)Niekorporacyjną atmosferę z prostymi i przejrzystymi zasadami pracyOtwartość na nowe pomysły i nieschematyczne działaniaRealny rozwój umiejętności i kompetencji pracowników Realną pomoc przy wdrożeniu się w obowiązki i możliwość powiedzenia – nie daje rady, pomóż 😊WymaganiaWymaganiaPosiadasz min.
3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku związanym z samodzielnym prowadzeniem procesów rekrutacyjnych w branży IT – poszukujemy osoby z doświadczeniem w Outsourcingu IT/Contractingu ITMasz bardzo dobrą wiedzę techniczną i ogarniasz że Java i JavaScript są tak samo różne jak Ham i Hamster :
)Jesteś osobą wielozadaniową, która potrafi prowadzić kilka projektów jednocześnie Masz motywacje do odmętów sourcingu i researchu kandydata pasującego do trudnego profilu, gdy inni już dawno uznali że tacy nie istniejąW łatwy i prosty sposób budujesz relacje z kandydatami – przeprowadzasz rozmowy w luźnej atmosferze, a nie przesłuchaniaChcesz się cały czas rozwijać w branży HR (nikt nie wie wszystkiego 😊)Twój język angielski pozwala na swobodną komunikacją (min. B2)Dodatkowe Atuty, Które Będą Mile WidzianeDoświadczenie związane z opieką nad konsultantem/kontraktorem
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
