该职位来源于猎聘 职责描述： 1. 参与招聘工作，包括发布招聘信息、联系候选人、组织面试、签订劳动合同等工作； 2. . HR系统信息的管理和维护，确保系统数据准确度和完整性； 3. 参与区域公司培训计划的落地和实施； 4. 参与区域公司绩效考核的组织工作； 5. 参与中方人员的外事管理工作等。 任职要求： 1、专业要求：人力资源管理、企业管理、劳动经济学相关专业，本科及以上学历； 2、致力于投身国际工程领域：服从组织安排，具有长期海外工作的意愿； 3、英语或西班牙语基础好，沟通能力强：能够运用英语或西班牙语进行日常语言和文字沟通，非语言类专业学生取得大学英语六级、西语B1或等同水平；语言类学生达到国家专业八级以上或等同水平； 4、身心健康，综合素质好：具备良好的适应能力、学习能力和过硬的心理素质，沟通协调能力强。
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