Maestro en gestión de conflictos

¡Únete a nuestro equipo como docente del curso de Gerencia en Relaciones Comunitarias y Gestión de Conflictos Sociales!Estamos en la búsqueda de un profesional de alto perfil para liderar este programa especializado, orientado a formar gerentes capaces de transformar la gestión social en un activo estratégico. El docente deberá integrar los estándares internacionales de sostenibilidad, el enfoque ESG y las técnicas avanzadas de mediación para garantizar la viabilidad social de proyectos en entornos complejos, asegurando la continuidad operativa y la licencia social para operar.Requisitos indispensables:Titulado en Sociología, Antropología, Derecho, Ciencias de la Comunicación, Ingeniería, Ciencia Política o carreras afines.Deseable formación de postgrado (Maestría o Especialización) en Gestión Social, Resolución de Conflictos, Responsabilidad Social Corporativa (RSC) o Sostenibilidad.Conocimiento experto en estándares internacionales: Estándares de Desempeño de la IFC, Convenio 169 de la OIT, Principios Rectores de la ONU y criterios ESG.Experiencia:MÍNIMO 8 AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL liderando áreas de Relaciones Comunitarias, Responsabilidad Social o Gestión de Conflictos en sectores extractivos (Minería, Hidrocarburos), Energía o Infraestructura.Experiencia comprobada en la negociación directa con comunidades, mesas de diálogo y diseño de planes de inversión social bajo estándares internacionales.Experiencia mínima de 2 años en docencia, capacitación ejecutiva o facilitación de talleres de alto nivel.Conocimientos indispensables:Dirección Estratégica Social: Transición de la filantropía hacia la sostenibilidad y creación de valor compartido.Estándares ESG y Reportabilidad: Integración de la gestión social en marcos como GRI, SASB y TCFD.Gobernanza y Derechos Humanos: Aplicación de debida diligencia y protocolos de consulta previa.Comunicación en Crisis: Manejo de narrativa estratégica, rumores y desinformación en territorios complejos.Resolución de Conflictos: Diseño de Sistemas de Alerta Temprana (SAT) y técnicas de mediación multiactor.Análisis Geopolítico Social: Conocimiento profundo de casos comparados en Latinoamérica y otras regiones globales.Competencias valoradas:Capacidad de análisis crítico para diagnosticar conflictos sociales reales y proponer soluciones estratégicas.Habilidad de negociación bajo presión y en contextos de alta conflictividad.Enfoque en resultados vinculando el desempeño social con los objetivos de negocio.Habilidad didáctica para conducir simulaciones de mesas de diálogo y talleres de mapeo de stakeholders.Comunicación asertiva y liderazgo con sensibilidad cultural y ética profesional.Condiciones:Tipo de pago: Por contratoDuración del contrato: TemporalModalidad: Online vía zoom (en vivo)Sueldo: 12 a 15 USD por hora