Job Description
Membantu proses rekrutmen: posting lowongan, screening CV, mengatur jadwal interview dan follow-up dengan kandidat.Melakukan pencarian dan pendekatan kandidat potensial melalui LinkedIn, platform rekrutmen, serta media sosial, baik secara online maupun offline.Berkontribusi aktif dalam kegiatan promosi lowongan, termasuk melalui konten kreatif atau live session rekrutmen di platform digital.Berkoordinasi dengan tim terkait kebutuhan rekrutmen.Mendukung proses onboarding dan kegiatan HR.Membuat laporan harian/mingguan terkait progress pencarian kandidat.Minimum QualificationsMahasiswa/i aktif minimal semester 6 jurusan Psikologi.Memiliki passion dan ketertarikan di bidang rekrutmenMinimal durasi magang 3 bulan.Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat serta inisiatif tinggiDapat menggunakan platform profesional seperti LinkedIn, job portal dan media sosial dalam melakukan pemasaran iklan lowongan kerjaMemiliki nilai lebih jika aktif di media sosial dan mampu melakukan live recruitment di TikTok atau platform lainnya
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period