Maintenance Capability Lead

De Maintenance Capability Lead Is Verantwoordelijk Voor“Long Term Capability Strategy” voor het ontwikkelen, leveren en onderhouden van opleidingsplannen, training, manuals en trainingbeschrijvingen voor Maintenance (technicians, step-up rollen en graduates)Het plannen en coördineren van de uitvoering van alle Maintenance trainingsactiviteiten incl. Beheer, inzet en onderhoud van de trainingruimte.Opstellen van het Maintenance trainingbudget en in coöperatie met afdeling L&D beheren hiervanAnalyseren van trainingresultaten en het initiëren van verbeteringsactiesBijdrage leveren in verschillende overlegstructuren, in nauwe samenwerking met afdeling L&D binnen de kaders zoals ze zijn beschreven in het L&D beleid van BPRR en het Handboek Training en Refreshment MaintenanceVolledige life-cycle met betrekking op de ontwikkeling van het maintenance personeel, zoals; recruitment, onboarding en de loopbaanontwikkeling.Directe WerkzaamhedenInventariseert de trainingsbehoefte en stelt in samenspraak met management en L&D het jaarplan opDraagt zorg voor het uitzetten en opvolgen van het opleidingsplanPlant benodigde training en refreshment activiteiten in (in overleg met Vakexperts, MTL’s en L&D)Evalueert de uitvoering van training en materialen en stelt verbeteringen voor, in nauwe samenwerking met de vakexperts, trainers en mentoren uit de eigen afdeling.Adviseert en begeleidt bij het opstellen van BP Raffinaderij Rotterdam specifieke trainingsmanuals voor onderhoudsactiviteiten en (nieuwbouw) projectenDraagt zorg voor voortgangsrapportage tav het trainings- & opleidingsplanAssisteert bij:het verzorgen van de algemene introductie van nieuwe medewerkers en draagt zorg voor de specifieke afdelingsintroductiehet (mede) ontwikkelen en uitvoeren van opleidingsplannen voor de technicians en senior technicianshet faciliteren bij de ontwikkeling van andere opleidingsprogramma’s en trainingenWie ben jij en wat breng jij mee?HBO denk- en werkniveau, bij voorkeur op het gebied van personeelmanagement / personeelsontwikkeling.Cursus Veiligheid voor leidinggevenden VCA ( VOL- VCA)Uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden.Kennis van operationele-, veiligheids- en onderhoudsaspecten van de raffinaderij.Minimaal 5-7 jaar ervaring binnen de (petro-)chemische industrie, bij voorkeur in een vergelijkbare staffunctie. Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van trainingen. Ervaring met opleiden en ontwikkelen van medewerkers.Kennis van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschriftGoede Vaardigheden Op Het Gebied VanComputer, software en presentatiemiddelenAdviserenPresenteren / spreken in het openbaarDeze functie is kantoorgericht op onze Nederlandse centrale BP-raffinaderij in Europoort, Rotterdam. Kandidaten moeten beschikken over eigen vervoer naar onze locatie, die niet bereikbaar is met het openbaar vervoer.bp Raffinaderij RotterdamBekijk werkgever