RENOLIT

MANAGER DU DEPARTEMENT TOITURE

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Job Description

RENOLIT France (26p), filiale et unité de vente du groupe allemand RENOLIT SE qui comprend 5000 collaborateurs dans le monde réparties et 33 sites de production et de vente. RENOLIT est un des principaux fabricants mondiaux de films et produits plastiques de haute qualité, renforce son équipe.Vos missionsPoste en CDI, basé à Roissy sous la responsabilité du Directeur Général, autonome, organisé, vous êtes chargé :De l’activité Toiture France, en relation avec l’Unité Statégique de la SMU et Directeur Général de l’entité de rattachement pour la fixation des prix de vente, l’approvisionnement et les informations sur les produits.De développer le CA du Département Etanchéité Toiture France.D’assurer la gestion du département pour optimiser la rentabilité de l’activité toiture.De la gestion et animation du personnelDe veiller à l’amélioration de l’image de la société.Vous êtes responsable du suivi des coûts de fonctionnement par rapports aux budgets définis et de la réalisation des objectifs annuels.Charger d’appliquer une politique commerciale définie par la SMU et le Directeur de l’entité, avec implication.Vos compétencesDe formation universitaire, de type Master 2 commercial/management/ventes, vous parlez l’anglais couramment et avez une expérience dans la vente et la prescription de produits destinés au domaine du bâtiment. Vous avez utilisé un CRM (de type Salesforce) et êtes habitué aux reportings réguliers par votre connaissance approfondie du tableur Excel.Vous êtes un bon communicant et êtes amené à échanger régulièrement avec les différents Départements du Groupe (technique, marketing, supply chain…).Avantages- Possibilité de Télétravail- Véhicule de fonction et carte carburant - Ordinateur et téléphone- MutuelleEntreprise familiale, et si vous êtes autonome et organisé, doté d'un esprit d'équipe et surtout d'un sens de la communication

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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