Manpower CARROS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de recrutement (H/F). Mission de 3 mois à pourvoir dès le 02/09/25 renouvelable sur plusieurs mois. Les missionsEn tant que membre de l'équipe de recrutement, sous la supervision du Responsable Recrutement, vous contribuerez activement à l'ensemble du processus de recrutement. Vos responsabilités inclueront : Évaluation et sélection des candidats :
Analyser les CV pour identifier les compétences, les connaissances et les qualifications pertinentes,Mener des entretiens de sélection,Assister les responsables opérationnels lors des entretiens,Évaluer les candidats et informer les candidats non retenus. Diffusion des offres d'emploi : Publier les offres sur les plateformes de recrutement internes et externes,Collaborer avec des agences de recrutement externes. Gestion de la campagne de recrutement des stagiaires : Lancement et suivi du recrutement de nos futurs stagiairesLien heebdomadaire avec notre partenaire dédié aux recrutements des stagiairesGestion administrative liée au recrutement.
Le profilDe formation supérieure, vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans acquise idéalement en cabinet de recrutement ou en entreprise avec une gestion volumique de recrutement (+/-50 recrutements confiés à l’année). Vous maîtrisez les techniques de recrutement et avez la capacité à gérer des profils variés. Vos compétences relationnelles et de communication vous permettront d'interagir efficacement avec différents interlocuteurs. Les aptitudes suivantes seront également appréciés : Une connaissance de l'environnement industriel. Un bon niveau d'anglais idéalement. Un esprit proactif et organisé. Une forte orientation client.
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