Gerente de Puesta en Marcha - Sistemas Térmicos

Full time
🔍 Find Similar Jobs

Job Details

Employment Type

Full time

Category

Engineering

Salary

80.00 USD

Valid Through

Aug 27, 2025

Job Description

🧑‍🔧 Gerente de Puesta en Marcha de Sistemas Térmicos🎯 Propósito del rolResponsable de liderar la puesta en marcha de equipos de transferencia de calor (intercambiadores, hornos, calderas, etc. ) en proyectos industriales. Actúa como representante principal en sitio, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos y resolviendo problemas técnicos durante la instalación y operación inicial. 🧩 Responsabilidades claveSupervisar la instalación y puesta en marcha de equipos térmicos. Elaborar registros de pruebas de rendimiento y documentación técnica. Revisar procesos operativos en planta y proponer mejoras.

Apoyar a los equipos de campo (mecánicos y eléctricos). Participar en el diseño de sistemas y revisión de diagramas de proceso (PFDs y P&IDs). Capacitar al personal del cliente en el uso seguro y eficiente del equipo. Mantener una base de datos con reportes de arranque, incidencias y resultados. 🧠 Perfil requeridoEducación: Ingeniería mecánica, química o afín. Experiencia: Más de 5 años en industrias como minería, energía, petroquímica, con al menos 3 años en proyectos de puesta en marcha. Habilidades técnicas:

Lectura de planos, análisis de datos técnicos, conocimientos mecánicos y de control de procesos. Condiciones: Disponibilidad para viajar hasta un 80% del tiempo, trabajar en ambientes exigentes (calor, altura, ruido), y capacidad física para subir escaleras o cargar peso. 🌍 Ubicación y condicionesPosibilidad de trabajo híbrido, pero con alta movilidad. Reporta al Director de Procesos y Tecnologías

Apply Now

You'll be redirected to the company's application portal

Application Success Tips

Resume Tailoring

Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.

Company Research

Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.

Profile Optimization

Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.

Interview Preparation

Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.

Back to Job Listings