MARKETING & BUSINESS DEVELOPMENT LEADER - 3290.01.AS.26

Per una società nostra cliente leader nel settore del packaging per lo sviluppo e la produzione di soluzioni innovative e sostenibili offrendo materiali ad alte prestazioni, con un forte focus su sostenibilità, qualità e innovazione, ricerchiamo un/aMARKETING & BUSINESS DEVELOPMENT LEADERLa risorsa sarà inserita con l’obiettivo di guidare la crescita strategica e commerciale dell’azienda, rafforzandone il posizionamento, la visibilità e le opportunità di business a livello globale.Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attività:Della definizione e dello sviluppo della strategia marketing e go to market,Di progettare e implementare strategie per fiere ed eventi di settore con l’obiettivo di aumentare la visibilità del brand e generare nuove opportunità commerciali,Realizzare e aggiornare la presentazione corporate e gli altri strumenti di comunicazione,Gestire la comunicazione interna ed esterna,Coordinare e pubblicare contenuti social e di stampa,Rappresentare l’azienda presso American Cleaning Institute (ACI), collaborando in modo trasversale con funzioni aziendali quali Regulatory, R&D e altre, partecipando ai meeting ACI, monitorando gli aggiornamenti e riportando internamente i cambiamenti normativi e gli sviluppi strategici.Partecipare al Sustainability & Innovation Council e monitorare il contesto regolatorio e di pubbliche relazioni legato al PVOH, in coordinamento con il PVOH Council ACI, individuando rischi e opportunità.Creare, insieme al team una strategia di pipeline di innovazione, comprensiva di Presentazioni dedicate, Campioni concettuali, Analisi di mercato (dove presentare, quali target coinvolgere)Guidare la strategia OEM e la sua implementazione.Requisiti richiestiEccellenti capacità relazionali e comunicative, con forte orientamento al cliente.Almeno 5 anni di esperienza in ambito Sales & Marketing.Spiccate capacità organizzative e attenzione ai dettagli nelle attività operative.Ottima conoscenza di Excel e dei principali sistemi ERP (preferibilmente SAP).Inglese fluente (livello C1); la conoscenza di altre lingue costituisce un plus.Attitudine positiva, flessibilità e forte motivazione alla crescita professionale.Scopo Assunzione – RAL commisurata all’esperienza del candidatoSede di lavoro: Chiesina Uzzanese (PT), ItaliaOrario di lavoro flessibile: ingresso tra le 8:00 e le 9:30, pausa di 30 minuti tra le 12:00 e le 14:30, uscita variabile in base all’orario di ingresso. Previsti 2 giorni di smart working al mese.Sono previste trasferte per 3–4 fiere l’anno e visite clienti, senza una frequenza fissa particolarmente intensa.La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3)