Marketing & Communications Manager B2B (a)

Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?Als Marketing & Communication Manager B2B bist du verantwortlich für den Dialog zu unseren Firmenkunden. Entwickelst du gerne erfolgsversprechende Konzepte und schreibst gerne packende Storys? In deiner Position arbeitest du eng mit unserem Sales- und PM-Team zusammen, entwickelst überzeugende Kampagnen, generierst qualifizierte Leads und hilfst mit, unsere bestehenden Kunden aktiv zu pflegen. Als erfahrener B2B-Marketing-Profi spielst du die On- und Off-Klaviatur gekonnt und sorgst für einen starken Markenauftritt. Du kennst dich im Performance-Marketing aus und überraschst mit deinen Ideen. Du bist Teil von unserem Marketing & Communication Team. Zusammenarbeit und Teamwork steht bei uns an erster Stelle. Bei Green suchen wir aufgestellte Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen und mit uns die digitale Zukunft gestalten wollen. Heute.Als Marketing & Communication Manager B2B bist du verantwortlich für den Dialog zu unseren Firmenkunden. Entwickelst du gerne erfolgsversprechende Konzepte und schreibst gerne packende Storys? In deiner Position arbeitest du eng mit unserem Sales- und PM-Team zusammen, entwickelst überzeugende Kampagnen, generierst qualifizierte Leads und hilfst mit, unsere bestehenden Kunden aktiv zu pflegen. Als erfahrener B2B-Marketing-Profi spielst du die On- und Off-Klaviatur gekonnt und sorgst für einen starken Markenauftritt. Du kennst dich im Performance-Marketing aus und überraschst mit deinen Ideen. Du bist Teil von unserem Marketing & Communication Team. Zusammenarbeit und Teamwork steht bei uns an erster Stelle. Bei Green suchen wir aufgestellte Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen und mit uns die digitale Zukunft gestalten wollen. Heute.Dein VerantwortungsbereichEntwicklung und Umsetzung von crossmedialen Kampagnen zur Leadgewinnung Schreiben von interessantem Content Planung, Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten SEM, GEOPerformance MarketingZusammenarbeit mit den Vertical-SalesAufbereitung von Verkaufs- und MarketingpräsentationenEntwickeln von Success-StoriesKoordination von Sponsoringanlässen und EventsKonzipierung und Umsetzung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der CMO Mitarbeit in abteilungsinternen und bereichsübergreifenden Projekten Entwicklung und Umsetzung von crossmedialen Kampagnen zur Leadgewinnung Schreiben von interessantem Content Planung, Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten SEM, GEOPerformance MarketingZusammenarbeit mit den Vertical-SalesAufbereitung von Verkaufs- und MarketingpräsentationenEntwickeln von Success-StoriesKoordination von Sponsoringanlässen und EventsKonzipierung und Umsetzung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der CMO Mitarbeit in abteilungsinternen und bereichsübergreifenden Projekten Deine FähigkeitenAbschluss auf Stufe Bachelor im Bereich Business, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 5-7 Jahre Marketing-Communications-Berufserfahrung im B2B BereichAusgewiesene Erfahrung im digitalen, datengetriebenen (Content-)MarketingErfahrung im Suchmaschinenmarketing SEO, SEA, GEOMicrosoft Applikationen, Kenntnisse der Adobe Palette ist ein PlusAusgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, Englischkenntnissen sind ein PlusEigeninitiative, grosses Engagement und hohe Flexibilität sowie unternehmerisches DenkenOffene, kommunikationsstarke und begeisternde Persönlichkeit Abschluss auf Stufe Bachelor im Bereich Business, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 5-7 Jahre Marketing-Communications-Berufserfahrung im B2B BereichAusgewiesene Erfahrung im digitalen, datengetriebenen (Content-)MarketingErfahrung im Suchmaschinenmarketing SEO, SEA, GEOMicrosoft Applikationen, Kenntnisse der Adobe Palette ist ein PlusAusgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, Englischkenntnissen sind ein PlusEigeninitiative, grosses Engagement und hohe Flexibilität sowie unternehmerisches DenkenOffene, kommunikationsstarke und begeisternde Persönlichkeit In dieser Position erwarten dich anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben im Bereich Marketing und Kommunikation. Du bist Teil von einem aufgestellten und ehrgeizigen Team. Hast du Lust, die digitale Zukunft mit uns gemeinsam zu gestalten?Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen UmfeldTolle Kollegen und Sinn für HumorGreen feiert 30 Jahre Geburtstag und behält sich den Charme eines Start-up; unsere Entscheidungswege sind kurz und wir kommunizieren auf Augenhöhe und per DUDeine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, wir fördern dich indivuduellBei uns agierst du eigenverantwortlich und hast die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und mitzugestaltenArbeiten in modernsten Green Datacentern mit innovativen TechnologienWir haben viel zu tun - packst du es mit uns an? Wir freuen uns auf dich!Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften – für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Kunden. 270 Mitarbeitende stellen sicher, dass wir uns den Start-up Spirit eines KMU bewahren. Wir sind ein dynamisches, aktives Umfeld, in dem dein Wissen und deine Power gefragt sind.In dieser Position erwarten dich anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben im Bereich Marketing und Kommunikation. Du bist Teil von einem aufgestellten und ehrgeizigen Team. Hast du Lust, die digitale Zukunft mit uns gemeinsam zu gestalten?Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen UmfeldTolle Kollegen und Sinn für HumorGreen feiert 30 Jahre Geburtstag und behält sich den Charme eines Start-up; unsere Entscheidungswege sind kurz und wir kommunizieren auf Augenhöhe und per DUDeine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, wir fördern dich indivuduellBei uns agierst du eigenverantwortlich und hast die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und mitzugestaltenArbeiten in modernsten Green Datacentern mit innovativen TechnologienWir haben viel zu tun - packst du es mit uns an? Wir freuen uns auf dich!Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften – für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Kunden. 270 Mitarbeitende stellen sicher, dass wir uns den Start-up Spirit eines KMU bewahren. Wir sind ein dynamisches, aktives Umfeld, in dem dein Wissen und deine Power gefragt sind.Bist du dabei?Wir freuen uns auf Bewerbungen (a)ller Art - Das (a) steht für Vielfalt, auch in unserem Jobtitel.Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“ entgegenzunehmen (wir brauchen kein Anschreiben). Bitte nutze ausschliesslich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle, wie beispielsweise per E-Mail, nicht berücksichtigen können.Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse hrm@green.ch kontaktieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir häufig in Interviews eingebunden sind.Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir diese sorgfältig prüfen. Innerhalb von 7 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns bei dir melden, um dir ein Feedback zu geben.Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für dich so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten. Solltest du in die engere Auswahl kommen, laden wir dich zu einem ersten Gespräch (Teams) ein, in dem wir uns besser kennenlernen und gemeinsam herausfinden können, ob wir zueinander passen.Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten und vielleicht schon bald als Teil von Green willkommen zu heissen.Wir freuen uns auf Bewerbungen (a)ller Art - Das (a) steht für Vielfalt, auch in unserem Jobtitel.Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“ entgegenzunehmen (wir brauchen kein Anschreiben). Bitte nutze ausschliesslich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle, wie beispielsweise per E-Mail, nicht berücksichtigen können.Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse hrm@green.ch kontaktieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir häufig in Interviews eingebunden sind.Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir diese sorgfältig prüfen. Innerhalb von 7 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns bei dir melden, um dir ein Feedback zu geben.Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für dich so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten. Solltest du in die engere Auswahl kommen, laden wir dich zu einem ersten Gespräch (Teams) ein, in dem wir uns besser kennenlernen und gemeinsam herausfinden können, ob wir zueinander passen.Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten und vielleicht schon bald als Teil von Green willkommen zu heissen.Susan AischHR Business Partner