Randstad

Marketing Growth-Manager (a)

Posted: 9 hours ago

Job Description

Marketing Growth-Manager/-in (80-100%) bei einem Schweizer Technologie-Scale-upBist Du unser neuer Growth-Treiber, der die digitale Transformation im Industriebereich beschleunigt?Wir sind ein innovatives, schnell wachsendes Schweizer Technologieunternehmen und führend in der Entwicklung autonomer Spezial-Roboterlösungen für den industriellen Einsatz. Über 50 engagierte Mitarbeitende tragen täglich zu unserer Erfolgsgeschichte bei.Wir suchen einen Marketing Growth Manager (m/w/d) mit einer echten "Test & Learn"-Mentalität, um unsere Marktführerschaft in der DACH-Region und darüber hinaus mit datengetriebenen Strategien weiter auszubauen.Was Dich erwartet:Schlüsselrolle: Direkter Impact auf Lead-Generierung und Umsatzwachstum.Wachstum: Du definierst und implementierst skalierbare Lead-Generierungs-Kampagnen.Optimierung: Ownership für Funnel-Optimierung (CRO, A/B-Testing) und Conversion-Steigerung.Daten: Aufbau von KPI-Dashboards und ständige Experimente zur Identifizierung neuer Wachstumstreiber.Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Sales und Product in einem agilen Scale-up-Umfeld.Was Du mitbringst:Nachweisbare Erfolge im Growth Marketing, Performance Marketing oder Demand Generation (B2B-Erfahrung ist ein starkes Plus!).Expertise in Tools wie CRM, Marketing Automation, Google Ads, LinkedIn Ads und Analytics.Analytisches Mindset und Hands-on-Mentalität.Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.Wir bieten:Ein attraktives Vergütungspaket mit Growth-Bonus.Viel Verantwortung und kreative Freiheit in einem High-Growth Robotics-Scale-up in der Ostschweiz.Bist Du bereit, die industrielle Zukunft digitaler und effizienter zu gestalten?➡️ Sende Deine Bewerbungsunterlagen an cedric.graf@randstad.ch oder direkt per Linkedin ! und werde Teil unseres Erfolgsteams!#GrowthMarketing #PerformanceMarketing #B2BMarketing #ScaleUp #Robotics #TechJobs #JobsSchweiz

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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