Bedrijfsomschrijving📍 Amsterdam | 6 maanden Zoek jij een stage waar je zelfstandig aan de slag kunt, verantwoordelijkheid krijgt over projecten en direct impact maakt op landelijk niveau? Flink is op zoek naar een marketingstagiair(e) die ownership durft te nemen en houdt van een dynamische, resultaatgerichte werkomgeving. Wat ga je doen?Je wordt onderdeel van het marketingteam op het hoofdkantoor en werkt mee aan strategische campagnes en initiatieven. Vanaf dag één pak je zelfstandig projecten op en ondersteun je collega’s op landelijk én lokaal (hub) niveau.
Denk aan het begeleiden van campagnes, uitvoeren van concurrentieanalyses, of het coördineren van acties in samenwerking met andere teams. Je zult werken aan uiteenlopende marketingprojecten — met veel eigen verantwoordelijkheid en de ruimte om initiatief te tonen.
VacatureomschrijvingMeewerken aan de ontwikkeling en uitvoering van marketingcampagnes (nationaal en lokaal)Ondersteunen bij projectmanagement, van briefing tot evaluatieWerken met data en inzichten om campagnes te verbeterenMeedenken over proposities en marktbenaderingDeelnemen aan teamoverleggen met actieve inputFunctie-eisenJe werkt graag zelfstandig en voelt je comfortabel met eigen verantwoordelijkheidJe bent analytisch sterk en denkt gestructureerdJe kunt goed omgaan met een dynamische omgeving en schakelt snelJe hebt een proactieve houding en leert graag bij — een growth mindset is een preJe beheerst zowel Nederlands als Engels goed, zowel in woord als geschriftJe volgt een HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een commerciële richtingAanvullende informatieVeel ruimte voor initiatief en zelfstandig werken aan echte projectenEen afwisselende stage bij een snelgroeiende scale-upDirecte impact op onze marketingactiviteiten in heel NederlandEen energiek team met ambitieuze collega’sVrijdagmiddagborrels en leuke eventsFlink evalueert alle sollicitanten op basis van competenties en werkervaring, hierbij wordt er niet gekeken naar leeftijd, geslacht, afkomst, seksuele voorkeur of geloof.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
