Marketing Manager 80 - 100% (w/m/d)

Im Auftrag unseres Kunden, tätig im Finanzbereich in Zürich, suchen wir eine/nMarketing Manager 80 - 100% (w/m/d)AufgabenÜberblick der PositionDiese Rolle ist verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Online- Marketingstrategien. Ziel ist es, die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen, Neukunden durch digitale Kanäle und Empfehlungen zu gewinnen sowie bestehende Kundenbeziehungen zu stärken.HauptaufgabenDigitales MarketingWeiterentwicklung der Digital Marketing Strategie in Abstimmung mit der/dem Verantwortliche/n MarketingManagement und Leitung von DigitalprojektenPlanung, Steuerung und Optimierung von Kampagnen über verschiedene digitale KanälePflege und Weiterentwicklung der WebsiteAufbau und Pflege der Social-Media-PräsezErstellung von BlogbeiträgenUmsetzung der Content StrategieErstellen von NewsletterPlanung und Steuerung von E-Mail KampagnenAnalyse der Customer Journey und Förderung der KundenbindungNutzung von Webanalyse-Tools zur Erfolgsmessung und Reporting von KPIsOperatives MarketingUmsetzung von diversen Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam sowie dessen Unterstützung bei sämtlichen Marketingmassnahmen.Unterstützung der/des Verantwortliche/n Marketing in diversen MarketingaktivitätenErstellung und Produktion von Printmaterial wie Broschüren, Flyer, Factsheet, Kundenmagazine, etc.Bereitstellung von CI/CD konformen TemplatesAuswahl Werbeartikel in enger Absprache und Abstimmung mit der KundenberatungPflege und Verwaltung des CRM-SystemsZusammenarbeit mit internen Stakeholdern und AgenturenQualifikationAnforderungen FachlichAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbar3-5 Jahre Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich MarketingFundierte Kenntnisse im Digital MarketingErfahrung mit AnalysetoolsVerständnis für CRM-Systeme und Erfahrung mit Kundenzufriedenheitsanalysen sowie Kundenbindungsstrategien –Erfahrung im Finanzbereich von VorteilPersönlichAusgeprägte Kommunikations-, Stakeholdermanagement und NetzwerkfähigkeitenAnalytisches und konzeptionelles DenkenKreativität und Innovationsfreude im Umgang mit digitalen MedienErgebnisorientierte, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseHohes Mass an Kunden- und ServiceorientierungBarbara Homberger informiert Sie gerne über die Details.Homberger Personalberatung für Kommunikation, Rennweg 50, 8001 Zürich