Marketing Officer – Snelgroeiende start-up
Posted: 3 days ago
Job Description
Marketing Officer – Snelgroeiende start-upFidushare is een snelgroeiend platform dat accountants rechtstreeks matcht met accountancykantoren zonder tussenkomst van recruiters. We willen de sector moderniseren en transparanter maken.Onze missie: de slimste en meest efficiënte manier creëren waarop accountants en kantoren elkaar vinden.We groeien hard en zoeken een Marketing Officer die mee het verschil wil maken.Wat je doetAls Marketing Officer ben je de drijvende kracht achter onze online zichtbaarheid en groei.Je ondersteunt de ontwikkeling en uitvoering van onze marketingstrategie — van content en social media tot campagnes en events.Concreet:Meewerken aan onze digitale marketingcampagnes (LinkedIn, Google Ads, e-mail, enz.).Schrijven van sterke content: social posts, nieuwsbrieven, blogs, website-updates.Opvolgen en analyseren van resultaten om onze campagnes te verbeteren.Ondersteunen bij community building en marketingevents.Samenwerken met het managementteam rond branding, visuals en communicatie.Jij bentJe behaalde een Bachelor MarketingCreatief, nieuwsgierig en ondernemend.Hands-on: je houdt ervan om dingen te bedenken én uit te voeren.Basiskennis van digitale marketing of communicatie (door opleiding of eerste ervaring).Ervaring met tools als Canva, Meta/LinkedIn Ads, Google Analytics of Mailchimp is een plus.Je schrijft vlot en helder in het Nederlands.Je wil leren, groeien en mee een merk uitbouwen van de grond af.Wat wij biedenEen bruto salaris rond de €3.200, afhankelijk van kennis en ervaringMaaltijdcheques €8Netto onkostenvergoeding van €130Een rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een ambitieuze start-up.Coaching en begeleiding van ervaren ondernemers.Kansen om te groeien naar een marketing lead-rol naarmate Fidushare groeit.Jaarlijkse bonus op basis van behaalde resultaten.Hybride werk (Kantoor + thuis) en een cultuur die draait om vertrouwen, initiatief en groei.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period