Additional InformationJob Number 25119861Job Category Loss Prevention & SecurityLocation Aloft Muscat, 396 Ghala, Al Azaiba South, Muscat, Oman, Oman, 130VIEW ON MAPSchedule Full TimeLocated Remotely? NPosition Type Non-ManagementW Marriott International dążymy do tego, aby być pracodawcą oferującym równe szanse, przyjmującym wszystkich i zapewniającym dostęp do możliwości. Aktywnie wspieramy środowisko, w którym wyjątkowe pochodzenie naszych pracowników jest cenione i honorowane. Naszą mocną stroną jest bogata różnorodność kulturowa, talenty i doświadczenia naszych pracowników.
Zobowiązujemy się do zapobiegania dyskryminacji ze względu na jakąkolwiek chronioną podstawę, w tym niepełnosprawność, status weterana lub inną podstawę chronioną przez obowiązujące prawo. Aloft nie jest typowym hotelem, ale też nie zadzieramy nosa. Staramy się być dla naszych gości miejscem rozpoczęcia i zakończenia podróży.
Niezależnie od tego, czy wyprowadzają psa na spacer i wracają na drinka, kończą dzień spotkań ze współpracownikami, czy też przyjeżdżają do miasta, by spotkać się z rodziną i przyjaciółmi lub zobaczyć koncert ulubionego zespołu, oferujemy im miejsce, w którym mogą nawiązać kontakt z innymi ludźmi i otaczającą ich przestrzenią, z nowoczesnym designem i charakterem. Szukamy pewnych siebie osób, które umieją wyrażać siebie i nie boją się wykraczać poza schematy.
Jeśli ekscytujesz się samą myślą poznania nowych osób, Aloft Hotels jest dla Ciebie idealnym miejscem. Stając się częścią zespołu Aloft Hotels, dołączasz do portfolio marek Marriott International. Bądź tam, gdzie możesz pracować najlepiej, jak potrafisz, rozpocznij realizację zamierzeń, poczuj przynależność do niesamowitej globalnej społeczności i stań się najlepszą wersją siebie.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.