Telephone Operator

Remote Full time
🔍 Find Similar Jobs

Job Details

Employment Type

Full time

Category

Other

Salary

25,082.00 USD

Valid Through

Aug 22, 2025

Job Description

Additional Information Saudi National OnlyJob Number 25082484Job Category Rooms & Guest Services OperationsLocation Sheraton Riyadh Hotel & Towers, Junction of King Fahad and King Abdullah Road, Riyadh, Saudi Arabia, Saudi Arabia, 11623VIEW ON MAPSchedule Full TimeLocated Remotely? NPosition Type Non-ManagementRépondre, enregistrer, consigner et traiter chaque appel, demande, question ou préoccupation des clients. Utiliser un poste de standard téléphonique.

Traiter les demandes des clients dĂ©sirant un appel de rĂ©veil, le filtrage des appels, ne pas ĂȘtre dĂ©rangĂ©s, le transfert d’appel, une confĂ©rence tĂ©lĂ©phonique, un appel de relais ATS et les appels de clients ne sĂ©journant pas Ă  l’hĂŽtel. Informer les clients lorsqu’ils ont reçu des messages. Surveiller les lignes occupĂ©es ou sans rĂ©ponse, vĂ©rifier auprĂšs des appelants en attente afin de mettre Ă  jour l’état de l’appel et offrir de prendre un message.

Recevoir, enregistrer et transmettre des messages prĂ©cis complets et lisibles. Activer et dĂ©sactiver les lumiĂšres de message dans les chambres de clients, le cas Ă©chĂ©ant. Informer les clients sur la façon d’accĂ©der Ă  l’Internet; transfĂ©rer les clients Ă©prouvant des difficultĂ©s Ă  la ligne de soutien Ă  la clientĂšle du fournisseur. Tester le matĂ©riel de communication afin de vous assurer qu’il fonctionne correctement. RĂ©pondre aux demandes spĂ©ciales des clients ayant des besoins particuliers.

Contacter la personne ou le service appropriĂ© lorsque nĂ©cessaire en rĂ©ponse aux appels, demandes ou problĂšmes de clients. Faire le suivi auprĂšs des clients pour s’assurer que leurs demandes ou problĂšmes ont Ă©tĂ© traitĂ©s Ă  leur satisfaction. Envoyer un chasseur ou un voiturier au besoin.

Suivre toutes les politiques et procĂ©dures de l’entreprise; signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au gestionnaire; s’assurer que son uniforme et son apparence personnelle sont propres et professionnels; prĂ©server la confidentialitĂ© des renseignements exclusifs; protĂ©ger les actifs de l’entreprise. Accueillir et saluer tous les clients selon les normes de l’entreprise; anticiper et traiter les besoins de service des clients; aider les personnes handicapĂ©es; remercier les clients en leur tĂ©moignant une vĂ©ritable reconnaissance.

Parler aux autres en utilisant un langage clair, appropriĂ© et professionnel; rĂ©pondre au tĂ©lĂ©phone en utilisant l’étiquette appropriĂ©e. DĂ©velopper et maintenir des relations de travail positives avec les autres; assurer le soutien de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs. Se conformer aux attentes et aux normes d’assurance qualitĂ©. Être habituĂ© Ă  travailler debout, assis et Ă  ĂȘtre en mouvement sur une longue pĂ©riode de temps. Entrer et trouver de l’information Ă  l’aide d’ordinateurs et de systĂšmes de point de vente.

DĂ©placer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 10 livres (4,5 kg) sans assistance. S’acquitter d’autres tĂąches raisonnables, Ă  la demande des superviseurs. Qualifications RecommandĂ©esNiveau d’études: DiplĂŽme d’études secondaires ou Ă©quivalence de niveau secondaire. ExpĂ©rience de travail connexe: Aucune expĂ©rience de travail connexe. ExpĂ©rience de supervision: Aucune expĂ©rience de supervision. Permis ou certification: AucuneChez Marriott International, nous nous engageons Ă  promouvoir l’égalitĂ© d’accĂšs Ă  l’emploi, Ă  accueillir dignement chaque personne et Ă  offrir les mĂȘmes opportunitĂ©s Ă  tous.

Nous avons instaurĂ© un environnement dans lequel les particularitĂ©s de nos collaborateurs sont apprĂ©ciĂ©es et cĂ©lĂ©brĂ©es. Notre plus grande force rĂ©side dans le mĂ©lange variĂ© de cultures, de compĂ©tences et d’expĂ©riences de nos collaborateurs. Nous veillons Ă  prĂ©venir toute discrimination fondĂ©e sur des critĂšres protĂ©gĂ©s, notamment le handicap, le statut de vĂ©tĂ©ran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Lorsque vous rejoignez la famille Sheraton, vous intĂ©grez sa communautĂ© internationale.

Depuis 1937, nos Ă©tablissements sont des lieux de rencontre et d'Ă©change. Les employĂ©s et employĂ©es Sheraton crĂ©ent un sentiment d'appartenance dans plus de 400 communautĂ©s Ă  travers le monde. Nous accueillons notre clientĂšle et l'aidons Ă  nouer des liens en lui proposant des expĂ©riences enrichissantes et un service attentionnĂ©. Si vous avez l'esprit d'Ă©quipe et que vous souhaitez offrir Ă  votre clientĂšle une expĂ©rience inoubliable, nous vous invitons Ă  commencer une nouvelle aventure professionnelle au sein de l'enseigne Sheraton. Aidez-nous Ă  accomplir notre mission : ĂȘtre un lieu qui rassemble.

En intĂ©grant l'Ă©quipe Sheraton, vous rejoignez Ă©galement le portefeuille d'Ă©tablissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilitĂ© de donner le meilleur de vous-mĂȘme, de donner un sens Ă  votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable Ă©quipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-mĂȘme.

Apply Now

You'll be redirected to the company's application portal

Application Success Tips

Resume Tailoring

Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.

Company Research

Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.

Profile Optimization

Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.

Interview Preparation

Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.

Back to Job Listings