Unsere Mission bei FoodTechScout AG: Fachkräfte aus den Bereichen Technik und Lebensmittel mit den passenden Unternehmen zu matchen. Und andersrum. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich des Lebensmittelanlagenbaus und der Lebensmitteltechnologie. Was können Sie bewirken?Entwickeln Sie mechanische und mechatronische Produkte von Grund auf – von der Idee bis zur ErprobungFühren Sie Machbarkeitsstudien und Simulationen durch, um Designentscheidungen abzusichernÜbernehmen Sie die technische Führung innerhalb internationaler EntwicklungsprojekteErstellen Sie Konstruktionsunterlagen wie Zeichnungen, Spezifikationen und StücklistenTauschen Sie sich weltweit mit Kolleg:
innen, Stakeholdern und Kundenteams ausBesuchen Sie internationale Kunden, um Produktleistung zu validieren und Anforderungen aus erster Hand zu verstehenDamit dies gut gelingt, ist Ihr Profil: Abschluss in Maschinenbau, Mechatronik, Systemtechnik o. Ä. (FH, HF oder Uni)Mehrjährige Erfahrung in der ProduktentwicklungVertraut im Umgang mit 3D-CAD, PDM- und FEM-SystemenInteresse an sensorbasierten Daten und digitalen LösungenSicheres Auftreten auf Englisch – Deutsch ist ein PlusFreude an internationalen Kontakten, Reisen und interkulturellem AustauschUnternehmerische Denkweise und technisches Verständnis für MarktbedürfnisseDarauf können Sie sich freuen:
Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Raum für EigenverantwortungEin sicherer, integrativer Arbeitsplatz in einem familiengeführten UnternehmenKarriere- und WeiterbildungsmöglichkeitenPensionskasse, vergünstigte ÖV Tickets und vergünstigte VerpflegungZögern Sie nicht, mich bei Unklarheiten zu kontaktieren – ich bin für Sie da!Manuel LanzE-Mail: manuel. lanz@foodtechscout. comTel. +41 79 358 89 26
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.