Medewerker Sociaal Domein Met aandachtsgebied Opvang statushouders en ontheemden

CategorieënHBO20 uur€ 3.742 - € 5.519 EURWMO, Jeugd, ParticipatieBen jij op zoek naar een nieuwe baan waarin je een bijdrage aan de samenleving kunt leveren en nieuwe carrièrestappen kunt maken? Een functie waarin je zelfstandig én vanuit een divers samengesteld team aan de slag gaat? Waarbij je zelf jouw balans tussen werk en privé kunt organiseren? Dat kan in De Bilt! Wij zoeken een medewerker Sociaal Domein met aandachtsgebied opvang statushouders en ontheemden.Als uitvoerend beleidsmedewerker opvangstatushouders en ontheemden werk je aan actuele en complexe vraagstukken rondom de opvang en inburgering van statushouders en ontheemden. Je ontwikkelt beleid dat recht doet aan maatschappelijke belangen en wettelijke kaders. Je bent de verbindende schakel tussen gemeenten, Steunpunt Vluchtelingen en onze maatschappelijke organisaties.Solliciteer directBinnen gemeente De Bilt werken we in zelforganiserende teams. Je basis ligt bij het Team Wmo, Jeugd, Participatie en Volksgezondheid. Dit team bestaat uit 12 vaste medewerkers. Binnen dit team werken we zelfstandig aan opdrachten.Als uitvoerend beleidsmedewerker opvang statushouders en ontheemden sta jij continu in verbinding met alle stakeholders om praktische en licht beleidsmatige zaken zo goed mogelijk te organiseren voor statushouders, ontheemden en inburgeraars. Je overlegt met de collega’s in de regio Zuid-Oost Utrecht en de regionale Sociale Dienst over de nieuwe wet inburgering en de budgetten die hiermee samenhangen.Je bent het aanspreekpunt voor het Steunpunt Vluchtelingen, Nidos (opvang AMV), de woningcorporatie en de provincie Utrecht.Je hebt intensief contact met het Steunpunt Vluchtelingen De Bilt over het behalen van de taakstelling.Je rapporteert en adviseert over jouw beleidsterreinen en de uitvoering aan het college en aan de gemeenteraad, je bent hierbij hun gesprekspartner.Je ondersteunt de projectleider Asielopvang; Je weet wat er speelt op rijksniveau en weet dit te vertalen naar het lokale beleid.Je bent verantwoordelijk voor de subsidies (toekenning en verantwoording) van onze ketenpartners binnen jouw beleidsterrein.Je hebt affiniteit met financiën.Qua persoonlijkheid zoeken wij een collega met een positieve, kritische en zelfstandige werkhouding. Iemand met een scherp beoordelingsvermogen, overtuigingskracht en daadkracht.Je neemt graag het initiatief en verliest de samenwerking niet uit het oog. Iemand die pragmatisch en resultaatgericht is en de weg kent in het sociaal domein. Maar je kijkt ook verder dan de grenzen van je eigen vakgebied. Je bent bovenal een teamplayer en het algemeen belang staat centraal in je werk. Natuurlijk ben je op de hoogte van wat er in de samenleving en op je vakgebied leeft. Je functioneert op hbo niveau en beschikt over minimaal 1 tot 3 jaar ervaring op het gebied van huisvesting statushouders bij een gemeente.Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 275 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren. In onze Bilthal kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. En als je daar toch bent, neem je meteen even een stuk fruit mee. Klinkt goed, toch?Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 3.742 tot maximaal € 5.519 (Schaal 10) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 oktober 2025).We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.Een zakelijke telefoon en een laptop.Actieve personeelsvereniging.201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.Opleidingsmogelijkheden onder andere via ons eigen leerportaal.Enthousiast geworden om aan de slag te gaan bij gemeente De Bilt? Solliciteer dan meteen! Wij ontvangen jouw CV en/of motivatiebrief graag. Je kun je brief richten aan Jeroen Botman, HR-adviseur. Deze vacature blijft openstaan tot er een geschikte kandidaat is gevonden.Heb je nog vragen? Die beantwoorden we graag! Neem hiervoor telefonisch contact op met Tolinda de Vries, senior beleidsadviseur Sociaal Domein: (06)48 45 52 16 of mail je vragen naar t.devries@debilt.nl(Verwijst naar een e-mailadres)Je bent ook altijd welkom om een kopje koffie te komen drinken en kennis te maken.Gemeente De Bilt heeft ruim 43.000 inwoners en bestaat uit zes kernen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Wij werken aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Zin om hieraan bij te dragen?De afgelopen jaren hebben we belangrijke stappen gezet om meer opgavengestuurd en gebiedsgericht te werken. Daarnaast bouwen we verder aan een organisatie die flexibel is en slagkracht heeft: we werken vanuit kleine, zelforganiserende teams met een heldere kernopdracht. Meer weten? Lees ons organisatieverhaal(Verwijst naar een externe website) !We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen.Delen? Ja graag!Acquisitie? Nee, bedankt.Terug naar het overzicht