Wat ga je doen?Je Zet Je Elke Dag In Om De Wens Van De Klant En De Medewerker Te Overtreffen. Dit Doe Je DoorLeiden, motiveren en coachen van het team;Coördineren van alle campagnes en verkoopactiviteiten op diverse afdelingen zoals telecom, computer en witgoed;Meedenken in winkel- en verkoopstrategie en verder door ontwikkelen van bedrijfsprocessen om tot nog betere resultaten te komen;Te streven naar maximale klanttevredenheid;Samen met jouw team streef je continu naar het bieden van een totaaloplossing aan de klant;Targets te behalen om zo de beste resultaten neer te zetten voor jouw vestiging.
Wie ben jij?Een echte teamspeler;Een inspirerende, motiverende en coachende leider;Je bent een talent op commercieel gebied en help je samen met jouw collega’s de nodige organisatiedoelstellingen te behalen;Je bent besluitvaardig, prestatiegericht en gedreven; Jouw focus ligt op het behalen van optimale en maximale klanttevredenheid;Je bent 38 uur per week beschikbaar, waarvan minstens een avond en een dag in het weekend. Over onsReady for the big picture? Let’s Go!Wij zijn de nummer één in de BeNeLux en in Europa. We beïnvloeden hoe mensen technologie ervaren en gebruiken. Wij maken het verschil.
We zijn er voor onze klanten, via alle kanalen. We leggen uit, inspireren en enthousiasmeren. We zijn altijd in beweging. Samen met onze fantastische medewerkers creëren we de winkelervaring van de toekomst. Additional BenefitsBij MediaMarkt kan je echt jezelf zijn. Daarnaast:
Bieden wij jou een baan waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en zelf met ideeën komt; Bieden wij jou uitzicht op een vaste baan;Een baan bij MediaMarkt is veelzijdig en afwisselend, bij ons is geen dag het zelfde! Er is ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling mede door middel van onze eigen Academy app en toegang tot de online trainingen van GoodHabitz. Job InfosLocation: ZwolleMedia Markt ZwolleDepartment: Store - VerkoopEntrylevel: Geen ervaring benodigdType of Employement: Full TimeWorking Hours: 38Persona: Job Requisition Store ManagerRecruiterRecruiter: Natascha van Rosmalen
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
