Chef de projet Infrastructure H/F

Full time
Posted Jul 27, 2025
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Job Details

Employment Type

Full time

Salary

2,007.00 USD

Valid Through

Aug 26, 2025

Job Description

Descriptif de l’entreprise : ​Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes. . . Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance. ​Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.

​Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis. ​Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs. ​Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise.

Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https: //www. glassdoor. fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008. htm. ​Les missions qui vous attendent : Dans le cadre d'un remplacement de l'un de nos collaborateurs, nous recherchons un chef de projet infrastructure avec une bonne connaissance technique. Vous serez en charge de la gestion de l'activité et de l'évolution des baies de stockage en garantissant leur bon fonctionnement et leur adaptation aux besoins futurs.

Vous serez l'interlocuteur principal entre les équipes techniques et métiers. Assurer le maintien en conditions opérationnelles et anticiper les futures acquisitions et orientations de stockage. Animer des comités de pilotage et des comités projet. Gérer les interactions entre les équipes techniques et métiers. Assurer la gestion du système de stockage Objet. Superviser la gestion de la partie SAN. Piloter des appels d'offres.

Ce poste est-il fait pour vous ?Vous avez un diplôme d’ingénieur (Bac+5)Vous avez des compétences en gestion de projet, avec une capacité à rédiger des appels d'offres (AO), à animer des comités de pilotage et des comités projet. Vous avez une expérience dans l'administration des infrastructures de stockage et/ou dans l'administration système (AIX de préférence, Linux). Vous êtes doté(e) d'une expérience avec une solution de sauvegardeVous êtes doté(e) d’une grande capacité d’adaptationVous savez faire preuve d’autonomieCe poste est uniquement ouvert à du CDI.

Devenir collaborateur Meritis c’est : ​Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé :

formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs.

Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur. Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

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