Microsoft Compliance Manager:in (m/w/d)

Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als eine Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Datensicherheit!Microsoft Compliance Manager:in (m/w/d)Dienstort: Salzburg oder Wien (nach Vereinbarung)Ihre Aufgaben:Regulatorik trifft Innovation: Sie übersetzen regulatorische und interne Anforderungen in smarte Lösungen mit Microsoft Purview.Datenschutz mit Weitblick: Sie bereiten die Basis für die Datenklassifizierung, um Daten entsprechend schützen zu können (z.B. Verschlüsselung).Proaktive Prävention: Sie setzen Data Loss Prevention (DLP)-Strategien um und überwachen deren Wirksamkeit.Transparenz Kontrolle: Sie führen regelmäßig von Ihnen definierte Kontrollen durch, erstellen Berichte zu Datenabflüssen und Zugriffsüberwachung.Lösungen entwickeln: Sie analysieren Reports und leiten bei Bedarf ad-hoc Maßnahmen ein, insbesondere im eDiscovery-Umfeld.Technologie gestalten: Sie unterstützen die technische Weiterentwicklung und Implementierung im Microsoft 365 Purview-Umfeld.Sie bringen mit:Microsoft Compliance-Expertise: Sie bringen fundierte Erfahrung mit Microsoft Purview, Microsoft Defender und der Microsoft 365-Architektur mit. Technisches Know-how: Sie haben fundierte Kenntnisse mit Entra, Azure, Exchange, SharePoint und OneDrive.Digitaler Werkzeugkasten: Sie haben Grundkenntnisse in Power Automate, Power Apps und Power BI.Regulatorisches Verständnis: Sie interessieren sich für Informationssicherheit und Datenschutz (DSGVO, DORS, ISO 27001) und setzen Anforderungen strukturiert um.Analytisch eigenverantwortlich: Sie arbeiten lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung für Compliance-Maßnahmen.Kommunikationsstark: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und bringen die Themen auf den Punkt.Das Besondere an dieser Position:Mitgestaltung der Ausrichtung und Zukunft der Wüstenrot Gruppe in strategischen und operativen ProjektenOnboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungKollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen FinanzdienstleistungskonzernsFlexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit (Remote)Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 60.000,- Euro(Banken-Kollektivvertrag) sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Ihrer Erfahrung und Ausbildung vereinbart.Ansprechpartner: Friedrich Gerecke+43 57070 100 315