Ищем HR-менеджера, который сможет возглавить все кадровые процессы в быстрорастущей команде. Если у тебя есть опыт самостоятельного выстраивания работы и желание работать с креативным HR-брендом, то нам обязательно стоит пообщаться! Чем предстоит заниматься: Оформление и ведение трудовых документовOnboarding и offboardingВедение HR-бренда компании в соцсетях (LinkedIn и другие)Помощь в рекрутинге (составление JD, первичный скрининг кандидатов)Организация онлайн и оффлайн мероприятий Что ждем от тебя: 3+ года опыта работы HR в IT компанияхУмение работать с кадрами с нуля и опыт ведения HR-брендаЗнание HR-инструментов (Notion, Google Workspace, Slack, Canva/Figma)Знание трудового законодательства (или способность быстро найти решение)English B2-C1Условия: Работа на удаленке с гибким графикомОплачиваемый отпускРабота в успешной продуктовой компании. Интересно? Для связи TG: @Lek_Ol
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
