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Mitarbeiter IT – Frontend-Entwickler (m/w/d)

Posted: 12 hours ago

Job Description

Zur Verstärkung für den IT-Bereich am Firmenstandort Jena suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (36 Std./Woche) alsMitarbeiter IT – Frontend-Entwickler (m/w/d)Aufgaben Programmierung eines Web-Frontend abteilungsübergreifende Kommunikation bei der Anforderungsanalyse Erstellung und Programmierung von Use-Cases, Workflows und Tests Profil Wir sind Teamplayer! Programmierleidenschaft und den Willen, eine optisch ansprechende und bedienerfreundliche Software mitzugestalten praktische Erfahrung mit JavaScript-/TypeScript-Programmierung und Webframeworks Kenntnisse von HTML und CSS sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) in Wort und Schrift (Deutsch ist Firmensprache) sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift gutes technisches Grundverständnis klare, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Interesse, in die Welt der Optik einzutauchen Wir bieten strukturierte Einarbeitung inkl. ausreichender Einarbeitungszeit und mehrfacher Feedback-Gespräche flache Hierarchien – jeder kann das Unternehmen aktiv mitgestalten unbefristeter Vertrag mit 36 Std./Woche bei Vollzeittätigkeit bis zu 33 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Vereinbarung Ihr Wohl liegt uns am Herzen: flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenkonto, gratis Getränke, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, Kita- und Hortgebühren-Zuschuss, Weiterbildungszuschuss, Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen, CityCard Jena u.v.m. Wir machen Sie mobil: nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit können Sie von einem Dienstwagen und/oder Dienstfahrrad profitieren Important notePlease be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.LNKD1_DE

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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