Job Description
该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 业务分析与策略制定：从流量、供给、履约等模块出发，整合相关数据进行整合分析，结合业务调研开展深度分析，洞察业务机会识别，形成模块策略和业务专项；为一线业务团队设计业务工具和方法论，确保策略有效落地执行。 2. 项目管理与可视化呈现：通过项目管理及可视化工具的灵活应用，实现总部策略、数据的跨部门分享互通、决策支持与to do跟进；管理专项业务的定期复盘机制，跟踪业务专项执行效果，确保项目目标按时达成。 3. 业务经验沉淀与赋能：持续沉淀业务经验，提升业务认知，深入理解各项业务策略在生意管理、市场竞争中不同场景下的灵活应用。 开发标准化运营SOP和实践案例，为团队提供培训和指导；通过对行业发展趋势的敏锐洞察，推动业务创新和优化。 4. 跨部门协作与流程优化：参与新零售团队在组织内包括且不限于营采协同、业务需求产品化的相关跨部门协作和交流；协调运营、渠道、商品、科技等团队资源的投入，逐步实现业务专项的独立规划和推动。 任职资格： 统招本科及以上学历、专业不限
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period