Mobility 3.0 プロダクトにおけるプロジェクト推進（事業化企画）

Woven City で生まれたプロダクトを事業化し、外販します。仕組みづくりから運用、拡販まで、一貫して担当して頂きます。 勤務形態正社員業務内容下記いずれかをご担当いただきます。（１）Mobility3.0実現に向け、プロダクト戦略を立案し、Woven Cityで開発された製品/技術をTMCや外部企業に導入する。TMC Groupとの橋渡しなど、製品/技術導入をハンズオンで支援する。（２）Woven City で生まれたプロダクトを事業化し、外販する。トヨタ自動車内での仕組みづくりと、社外に対するオペレーションスキームの両方を構築する。仕組みづくりから運用までを一貫して担当。※トヨタ自動車の採用ではありますが、Woven by Toyotaに出向または兼務の可能性あり■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー・マネージャー応募資格・トヨタの文化を理解し、Woven City の多様な文化にも理解があり、協働しながら粘り強く課題解決に取り組む力があること。・ソフトウェア/ハードウェア両方の技術に対する知識・0→1ビジネス開発の実行経験・英語力（ビジネスレベル）待遇等想定年収 5,000,000円～16,800,000円参考）各役割と想定年収《メンバー相当》想定年収 ：5,000,000円~トヨタでの資格：担当事技職 or 指導職以上《チームリーダー相当》想定年収 ：8,300,000円~トヨタでの資格：主任職以上《マネージャー相当》想定年収 ：15,400,000円~トヨタでの資格：基幹職以上トヨタでの資格に関する詳細は 人材育成体系の概要（事技職） を参照ください。※給与は経験・能力を考慮の上決定します。選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります。※その他については 募集要項 を参照下さい。職場イメージ・職場ミッション＜職場イメージ＞・場所：メインロケーションは〈東京・静岡・名古屋〉選択自由。ただし、国内外出張は高頻度で発生。・組織：「Mobility 3.0 Office」は2025年４月１日に新しく設立された組織で、トヨタの中でも最も新しい組織のうちの１つです。また人数は多くないため今後チームアップしていくことを検討しています。・メンバー：「Mobility 3.0 Office」はトヨタ自動車の組織でトヨタ自動車の社員およびWoven by Toyotaからの出向者で成り立っています。入社後はWoven by Toyotaも兼務していただく予定です。またWoven by Toyotaのメンバーと一緒に仕事をする機会が多く、こちらは多様な経験・専門性を持ち合わせているメンバーの多い組織です。・雰囲気：新しいことに取り組んでいることもあり、やる気に満ち溢れた人が多く、オープンで活発な雰囲気の中で仕事をしていただくことができます。「まずはやってみよう」「アジャイルに」ということを大事にしているため、フレキシビリティが高い方に合う職場だと考えています。＜ミッション＞これまでの経験を活かし、下記いずれかをミッションとしてお任せします。Mobility3.0実現に向け、プロダクト戦略を立案し、Woven Cityで開発された製品/技術をTMCや外部企業に導入いただきます。Woven City で生まれたプロダクトを事業化し、外販する。トヨタ自動車内での仕組みづくりを推進いただきます。やりがい・PR＜やりがい＞・トヨタの中でもまだ誰もやったことのない仕事を、手探りで切り開いていく仕事。仲間と議論をしながら少しずつブラッシュアップしていくことで、チームでやり遂げるときの達成感は感慨深いものがあります。・大企業の中にある組織でありながら、仕事の仕方を変えることを大きく意識している部署でもあるため、意思決定を迅速に行うことを意識して仕事を進めています。＜ＰＲ＞・社会に貢献したい、自身の経験を活かして世の中をよりよくしていきたい、そんな思いがある方大歓迎です。・「自分以外の誰かのために」という思いに基づいてひたすら業務を遂行する中で、自らもいつの間にか成長している実感をえることができると考えています。在宅勤務フルリモートは不可、在宅勤務は可。時期にも寄りますが、週1－2日の在宅勤務者が多いです。出社はミーティングや来客対応に向けてフレキシブルに対応可です。（国内外出張あり）採用の背景2025年4月に新設された組織で、さらなる今後の業務領域拡大とミッション達成のため人員強化中です。