Modelhane Yöneticisi

1988 yılında İstanbul Kuzguncuk’ta küçük bir mağaza ile başladığımız yolculuğumuzu, bugün 7.900’den fazla çalışanımız, 72 ülkede 450’nin üzerinde mağazamız ve online satış kanallarıyla küresel bir moda markası olarak sürdürüyoruz. “Hızlı ve çevik iş modelimizden beslenen güçlü markamızla, 2030 yılında ürünlerimizi dünya üzerinde 1 milyar müşteriye ulaştırmak” vizyonuyla çalışıyor, "Dünya için trendi ulaşılabilir kılmak" misyonumuzla hareket ederek, "Trend in Time" mottomuzla trendleri tam zamanında müşterilerimize ulaştırmayı hedefliyoruz.Koton’da başarıyı değerlerimizle inşa ediyoruz; çünkü biz, "Değerlerimizle Başarmak Kumaşımızda Var!" diyoruz:✔ Hızlı ve Verimliyiz✔ Müşteri Odaklıyız✔ Tutkuluyuz✔ Kalite Odaklıyız✔ Tek Takımız✔ SaygılıyızEğer sen de bu değerleri taşıdığını düşünüyor ve KOTON’un dinamik, kendini geliştirebileceğin ve yenilikçi ortamının bir parçası olmak istiyorsan, ekibimize katılmak üzere Modelhane Yöneticisi pozisyonuna başvurunu bekliyoruz!GENEL NİTELİKLER Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,Kalıp, fit ve dikim alanlarında tecrübeli,Bilgisayarlı kalıp programlarından Gerber bilgisi olan,İyi derecede MS Office bilgisine sahip,İletişim yeteneği kuvvetli ve takım çalışmasına yatkın,Analitik ve stratejik düşünme yeteneğine sahip,Şirket değerlerini benimseyen ve uygulayan,Çevik ve hızlı adapte olabilen, İŞ TANIMI Fit teknikerlerinin günlük iş akışını planlamak, görev dağılımını yapmak,Modelist Yardımcılarının ve Modelhane Planlama Asistanının günlük iş akışını planlamak, görev dağılımını yapmak,Her bir modelin teknik föylerinin (dikiş talimatı, ölçü tablosu vb.) kontrol altında hazırlanmasını sağlamak,Numune dikimlerinin teknik föye uygunluğunu denetlemesini sağlamak,Baz kalıp çalışmalarını takip ederek gerekli ekleme ve düzenlemeleri yapmak,Dikimhane ve modelist arasındaki koordinasyonu sağlamak,Marka ve tasarım departmanı ile yapılacak koleksiyon toplantılarını organize etmek,Üretim sırasında üreticiden ya da kalite güvence departmanından gelen iyileştirme & geliştirme taleplerini değerlendirmek ve buna göre gerekli revizeleri PLM de kayıt altına almak,Ekibin haftalık performans raporunu ekibi ile paylaşmak,Tüm prova mankenlerinin haftalık/aylık ölçüm sonuçlarını raporlar ile tutarak Modelhane Grup Müdürüne raporlamak.