Global Chief Collection Officer

MoneyCat активно развивается с 2018 года и уже имеет представительства в различных странах, например, Вьетнам, Филиппины, Индия и Мексика. В ближайшее время мы планируем создать наши представительства еще в нескольких странах Латинской Америки. В нашей компании работает более 500 профессионалов из разных стран, объединенных одной идеей. Мы не перестаём развиваться, поэтому ищем новых классных специалистов, готовых присоединиться к нашей команде. Работа из любой точки мира. Основные задачи: Формирование стратегии взыскания в странах присутствия (Филиппины, Вьетнам, Индия, Мексика);Формирование предложений по внедрению наиболее эффективных форм и методов работы с должниками;Проведение мероприятий для повышения эффективности;Автоматизация процессов взыскания, взаимодействие с IT дирекцией;Организация и контроль работы всех подразделений Дирекции по взысканию (Soft collection, Hard collection, Юридический отдел);Участие в формировании штата подразделений;Разработка бонусных программ по всем направлениям деятельности;Организация планирования ресурсов;Бюджетирование;Обеспечение выполнения подразделениями установленных планов по взысканию задолженности. нормативов предельной стоимости привлечения и удержания клиентов в разрезе стран. Требования и навыки: Глубокие знания и практические навыки в направлении взыскания;Понимание ключевых процессов и задач бизнес-функций, таких как HR, финансы, маркетинг и т. д. ;Опыт стратегического планировании и развития направления взыскания;Выдающиеся организаторские и лидерские способности;Отличные навыки межличностного общения;Способность принимать решения и решать проблемы;Высшее образование в области менеджмента/экономики;Бакалавр/бакалавр делового администрирования или соответствующей области;Магистратура/MBA является преимуществом;Уровень английского от B1. Условия, о которых хочется рассказывать друзьям: Конкурентная зарплата. Обсуждаем на собеседовании — всё прозрачно. Быстрый и простой процесс найма. Финансовые возможности – зарплата в рублях, долларах США или криптовалюте. Забота о Котах: Внутренний магазин бенефитов — зарабатывай внутреннюю валюту и получай компенсации за обучение, развлечения, занятия спортом, покупки на маркетплейсах, подписки на сервисы и даже страховые взносы;7 оплачиваемых day-off в год — бери, когда захочешь, отдельно от отпуска;Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях;Денежные бонусы в честь свадьбы и рождения ребёнка. Подарки для детей сотрудников: новогодние сюрпризы от Кот Мороза, поздравления первоклашек с началом учебного, подарки на день рождения. Корпоративное обучение английскому – компенсируем 50% стоимости занятий. Свобода для идей: У нас любят инициативу. Есть крутая идея — давай обсудим и воплотим!