Tuesday, October 28, 2025
Caravana Restaurantes

Mozos Part time Caravana San Miguel

Posted: 4 days ago

Job Description

Somos caravana, una cadena de restaurantes con más de 40 años especializándonos en pollos y parrillas. Actualmente, contamos con 4 sedes y nos encontramos en búsqueda de un MOZOS/AZAFATAS PART TIME para nuestro local ubicado en SAN MIGUEL.RequisitosMayor de 18 años de edadExperiencia en el puesto minimo de 6 mesesVivir en distritos aledañosDisponibilidad a manejar horarios rotativosFuncionesAsegurar la implementación del salón y estantePreparación de alcuzasAdministración de salsas y llenado de alcuzasPresentación personal impecableAtención a nuestros clientes en mesa de acuerdo a nuestros procedimientosAsegurar el cumplimiento de los procedimientos de cierre de tiendaParticipar de la limpieza semanal de salónConocer todos los productos de lista (insumos) y promocionesAplicación de los procedimientos, instructivos, formatos de SST y uso de EPPSDe ser asignado encargado de salón cumplirá las siguientes funciones:Informar verbalmente los acontecimientos y propuesta de mejoras al administrador y supervisor de servicioVerificar el cumplimiento de horariosEn ausencia de un jefe de salón asumirá la organización del salón y verificara el llenado de los formatos de control de salón.Inculcar al personal de servicio el cumplimiento del procedimiento de atención en mesa.Cumplir con las funciones de entrenadores con los colaboradores nuevos del área de servicio de atención en mesa.Cumplir con el protocolo de prevención del covid y los procesos establecidos para atención en mesa.HorariosLunes a domingo con un día de descanso (24 h rotativo)BeneficiosSueldo fijo base (S/.565)+ propinas individuales + RC variableIngreso a planilla completa (gratificación julio diciembre/ seguro essalud/ vacaciones) desde el primer dia con todos los beneficios.Linea de carreraGrato ambiente labora

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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