Finning

MSR Salta

Posted: 1 days ago

Job Description

Company:Finning Argentina S.A.Number of Openings:1Worker Type:PermanentPosition Overview:Ejecutar la venta directa de maquinaria de construcción general y todos sus accesorios para la zona NOA (Argentina) con el objetivo de alcanzar el volumen de ventas definido por la VP.Job Description:Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Vendedor/a de Equipos (MSR) para la ciudad de Salta, Argentina, quien será responsable de Asesorar, vender y arrendar equipos nuevos y/o usados Caterpillar y otras marcas dentro del portafolio de forma directa a la cartera asignada y clientes fuera de la cartera que estén en la zona geográfica asignada. Está venta busca asegurar la satisfacción de los clientes generando una relación que le permita informar a los mismos sobre nuestros productos/servicios, prestaciones, beneficios y condiciones. Además crea, identifica, analiza y revisa los planes que sirvan para ayudar a generar nuevas oportunidades de negocio, con los clientes asignados y la captación de otros nuevos.Funciones Principales del Puesto: Gestión de Venta directa:Asesora a los clientes de su cartera y otros nuevos que puedan encontrar en la búsqueda de soluciones a través de la comercialización de equipos.Vender productos y servicios utilizando argumentos sólidos para clientes actuales y potenciales.Detecta necesidades y sus potencialidades, de modo de satisfacerlas en la forma más conveniente para los clientes y la compañía. Buscando así generar una alianza basada en el valor del producto.Realiza presentaciones de nuevos equipos y actualizaciones de los vigentes.Conoce y monitorea el mercado y la competencia. Gestión de Clientes:Planifica visitas a clientes en base a programa establecido (PAR) .Mantiene actualizada la información de cliente.Mantiene una relación óptima con los clientes.Prospección de nuevos clientes . Gestión Comercial InternaCoordina y agiliza servicios en taller y en terreno para la entrega de equipos.Aplica en forma permanente los programas de equipos y de soporte al producto.Conoce y monitorea el mercado y la competencia.Llevar a cabo análisis de rentabilidad de clientes actuales y potenciales.Se asegura de llevar toda la información comercial de clientes asignados como de nuevos clientes en CRM, a fin de que la organización cuente con la información necesaria para la toma de decisiones como, compras de equipos, negociación con Caterpillar, planificación de inventarios, campañas, entre otras.Requisitos:Conocimiento:Conocimientos en las líneas de productos que comercializa la Compañía.Manejo de herramientas computacionales en ambiente Paquete office, SAP y en sistemas de administración de inventarios en SQL o Query.Deseable conocimiento del idioma inglés hablado y escrito.Manejo de las variables de prevención de riesgos y cuidado del medio ambiente.Licencia de conducir B y D.Deseable tener conocimientos en administración de existencias.Deseable conocimientos de mecánica básica.Profesional universitario con entendimiento y comprensión de la gestión comercial, y operativa, ventas de equipos, ventas de servicios, con repuestos con al menos tres años de experiencia requerida para el cargo.Residir en Provincia Salta.Disponibilidad para viajar.At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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