Myymäläpäällikkö, Matkus - Kuopio

Olisitko Sinä CHANGE Lingerien uusi myymäläpäällikkö?Me CHANGE:lla uskomme, että laadukkaat tuotteet, laaja kokovalikoima ja henkilökohtainen palvelu on avain siihen, että löydämme juuri Sinulle täydelliset rintaliivit. Siksi kaikki tuotteemme on suunniteltu, kehitetty ja valmistettu sisäisesti, ja niitä myy yli 2400 alusvaatealan asiantuntijaamme ympäri Eurooppaa ja Kanadaa. Arvoihimme kuuluvat tiimityö, kunnianhimo ja asiakaslähtöisyys. Meille on tärkeää, että jokainen tiimimme jäsen kehittyy niin henkilökohtaisesti kuin osana myymälän henkilökuntaa. Me olemme rohkeita, avoimia ja energisiä, ja suhtaudumme positiivisesti muutoksiin ja uusiin haasteisiin. Kulttuurissamme vaalimme hyvää yhteishenkeä ja huumorintajua – mikään onnistuminen ei ole niin pieni, etteikö sitä voisi juhlia!CHANGE:n myymäläpäällikkönä olet osa missiotamme auttaa asiakkaitamme tuntemaan olonsa mukavaksi ja kauniiksi alusvaatteissamme, koosta riippumatta.Tarjoamme Sinulle inspiroivan työympäristön, houkuttelevan palkkatason ja ainutlaatuisen urapolun, jonka ansiosta menestyt ja kehityt yhdessä johtamasi myymälän kanssa.Voit todella luoda uran CHANGE:lla, jos sinulla on kykyjä johtaa, myydä ja luoda erinomainen työympäristö. CHANGE huolehtii perehdytyksestäsi ja ohjaa sinua koko matkan Taru Heimo, Myymäläpäällikkö, CHANGE Mylly, RaisioCHANGE – Embrace your bodyTeemme muutakin kuin myymme alusvaatteita. 88 rintaliivikoon, kauniiden mallien ja ainutlaatuisen asiakaspalvelun avulla luomme miellyttävän tunnelman ja kokemuksen, jonka avulla asiakkaamme löytävät juuri heidän toiveisiinsa ja vartaloonsa sopivat alusvaatteet. Tämä on jo tehnyt meistä Skandinavian johtavan alusvaateketjun, ja toimintamme laajenee jatkuvasti – tänä päivänä CHANGE:lla on lähes 450 myymälää 9 eri maassa.Haluaisitko Sinä olla osa CHANGE:n kansainvälistä menestystarinaa? Haemme nyt myyntihenkistä ja motivoitunutta myymäläpäällikköä uuteen, pian aukeavaan CHANGE Matkus -myymälään Kuopioon! Tämä on ainutlaatuinen mahdollisuus olla mukana rakentamassa uutta myymälää, tiimiä ja asiakaskuntaa alusta asti! Työtehtävä on osa-aikainen (30 h/vko). Työsuhde alkaa 9.2.2025 ja on toistaiseksi voimassa oleva.Myymäläpäällikön tehtävässä vastuullasi tulee olemaan...Myymälän työntekijöiden valmentaminen ja lähiesihenkilönä toimiminenMyynnin johtaminen ja myymälän KPI-tavoitteiden saavuttaminenTiimisi kehittäminen kuukausittaisten työntekijäarviointien avullaMyymälän operatiivisen toiminnan johtaminen, mukaan lukien työvuorolistojen suunnitteluMotivoi tiimisi menestykseen CHANGE:n myymäläpäällikkönä et vastaa ainoastaan myymälän toiminnasta. Sinulla on keskeinen rooli ja vastuu siitä, että asiakkaamme saavat jokaisella käynnillään poikkeuksellista palvelua ja ainutlaatuisen kokemuksen – niin Sinun kuin koko tiimisi toimesta. Näyttämällä hyvää esimerkkiä, motivoimalla ja kouluttamalla tiimisi jäseniä CHANGE:n myyntitekniikoihin varmistat, että myymäläsi menestyy ja saavuttaa asetetut myyntitavoitteet.Sinun ei kuitenkaan tarvitse onnistua tehtävässäsi yksin, vaan tukenasi on koko CHANGE:n tukiorganisaatio. Koulutamme ja valmennamme henkilöstöämme jatkuvasti, ja käytössäsi on laaja valikoima työkaluja ja materiaaleja. Tarjoamme Sinulle ainutlaatuisen tilaisuuden kehittyä niin johtajana kuin myynnin ammattilaisena.Osaatko myydä, johtaa ja luoda ympärillesi innostavan ilmapiirin?Etsimme rooliin henkilöä, joka on toiminut esihenkilötehtävissä suoritus- ja tuloskeskeisessä ympäristössä. Toivomme Sinulla olevan kokemusta myös asiakaspalvelutehtävistä sekä myymäläympäristössä työskentelystä. Olet saavuttanut tuloksia niin henkilökohtaisesti kuin motivoimalla ja inspiroimalla tiimiäsi omalla, innostavalla persoonallasi.Myymäläpäälliköidemme joukossa on matala vaihtuvuus, ja meille on tärkeää, että valitsemamme henkilö soveltuu arvoihimme ja kulttuuriimme. Matkuksen tiimi tulee olemaan pieni ja tehokas, ja etsimme joukkoomme huumorintajuista kaupan alan osaajaa, jolla on silmää myynnin kehittämisen mahdollisuuksille.CHANGE:lla minut yllätti työn monipuolisuus ja se, miten hyvät työkalut ja perehdytyksen myymäläpäälliköt saavat myynnin seurantaan ja esihenkilötyöhön. Pääset olemaan itse suuressa roolissa kehittämässä myymälääsi. Tämän työn suola on ehdottomasti meidän ihanat asiakkaat ja se tunne, kun asiakas pukee ensimmäistä kertaa elämässään istuvat liivit päällensä ja lähtee myymälästä voimaantuneena, leveä hymy kasvoillaan. Jade Karilas, Myymäläpäällikkö, CHANGE Iso Omena, EspooMeillä onnistuaksesi...Olet tuloshakuinen ja myyntihenkinen – autat myymälää saavuttamaan tavoitteet niin omilla ponnisteluillasi kuin tiimisi johtamisellaYmmärrät myynnin ja kannattavuuden keskeisiä tunnuslukuja, ja hyödynnät niitä myymälän toiminnan ohjaamisessaHenkilökohtainen asiakaspalvelu on lähellä sydäntäsi, etkä ujostele lähestyä asiakkaita ja ehdottaa heille sopivia tuotteita. Omaat positiivisen energian ja hyvän tilannetajun, joiden avulla teet asiakkaan olon mukavaksi myös intiimeissä tilanteissa. Motivoidut myynnistä ja tavoitteellisesta työskentelystä, ja sinulla on sisäinen palo toiminnan kehittämiselle. Luonteeltasi olet kilpailuhenkinen ja valmis jatkuvasti kehittämään myyntitaitojasi ja ottamaan käyttöön uusia menestyksen työkaluja. Sinulla on hyvä paineensietokyky ja työtä pelkäämätön asenne. Reagoit nopeasti muutoksiin ja viihdyt alati muuttuvassa ympäristössä. Olet joustava ja valmis työskentelemään myymälän aukioloaikojen puitteissa myös iltaisin ja viikonloppuisin. Suunnittelet työvuorosi itse, tiimisi jäsenten ja asiakkaiden tarpeet huomioiden. Odotamme sinulta...Useamman vuoden kokemusta asiakaspalvelutehtävistä ja myymäläympäristössä työskentelystäKokemusta esihenkilötehtävistä ja työvuorosuunnittelustaMyyntihenkistä asennetta ja positiivista suhtautumista tuloskeskeiseen työskentelyynSujuvaa suomen ja englannin kielen taitoaKaupan alan työehtosopimuksen tuntemus katsotaan eduksi Are you ready for CHANGE?Jos vastaus on kyllä, älä viivyttele turhaan – lähetä meille hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, sillä täytämme tehtävän heti oikean henkilön löydyttyä!Jos sinulla on kysyttävää tehtävään tai rekrytointiprosessiin liittyen, voit ottaa yhteyttä HR Manager Minea Ailioon. Tavoitat Minean sähköpostitse osoitteesta fi.hr@change.com tai puhelimitse numerosta +358 40 773 1548.Odotamme innolla kuulevamme sinusta!