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National Sales Manager – Netherlands FMCG

Posted: 3 days ago

Job Description

Über das UnternehmenMein Kunde ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen im FMCG-Bereich mit stabiler Marktposition und kontinuierlichem Wachstum. Mit innovativen Produkten und hoher Markenbekanntheit ist es in mehreren Ländern erfolgreich vertreten und legt großen Wert auf Qualität, Kundennähe sowie langfristige Zusammenarbeit mit Handelspartnern.Über die RolleVerantwortlichkeitenAusbau und Pflege von Key Accounts sowie klassischen EinzelhandelskanälenEntwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und MarktpenetrationVerantwortung für Budget, Forecasts und ReportsEnge Zusammenarbeit mit dem Headquarter in Deutschland, strategische Abstimmung mit internationalen TeamsSteuerung von Projekten in Reformhäusern und Food-Service-KanälenQualifikationenAbgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische AusbildungMindestens 5 Jahre Erfahrung im FMCG-/Food-Retail, idealerweise in den NiederlandenAusgeprägte Erfahrung in Key-Account-Management und Vertrieb von MarkenproduktenSprachen: Niederländisch (fließend), Deutsch (fließend), Englisch (verhandlungssicher)Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Hands-on-MentalitätBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb der RegionVergütungsbereich und VergütungspaketAttraktives VergütungsmodellBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche WeiterbildungErfolgsbeteiligung/ ungedeckelte ProvisionFirmeneventsFirmenhandyFirmenwagen zur privaten NutzungHomeoffice-MöglichkeitMitgliedschaft im FitnessstudioUnbefristeter VertragChancengleichheitserklärungWir verpflichten uns zu Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder anderen geschützten Merkmalen.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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