HR Specialist 20-40% (a) im Homeoffice (auf 3-4 Tage aufgeteilt)

Wir sind Finanz-, Treuhand- und Digitalisierungs-Spezialisten, welche als Sparringpartner für unsere KMU-Kunden im Einsatz sind und diese meistens über eine längere Zeit begleiten. Wir sind ein modernes Treuhand, führend in der Finanzdigitalisierung, welches Homeoffice vor bald 15 Jahren eingeführt hatte, und sehr gut in unserem Spezialistennetzwerk zusammenarbeitet. AufgabenPersonaladministration: der Rekrutierung: stilsicheres Schreiben von qualitativ hochstehenden E-Mails für Kandidatenfür Mitarbeitende: stilsicheres Beantworten von HR-AnfragenRekrutierung: Unterstützung bei der Rekrutierung von Finanzfachleuten (Buchhaltung, Controlling, Treasury und Treuhand), HR-Fachkräfte sowie im Bereich ITAbsenzenmanagement: bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft usw. Zeiterfassung: Plausiblitäts- und VollständigkeitskontrollenLohnbuchhaltung:

Unterstützung in der LohnbuchhaltungErstellung von HR-Reports, Abstimmungen und StatistikenMitarbeit bei Projekten im Bereich HRHR Marketing: bei Eignung Unterstützung im Social Media BereichQualifikationKaufmännische Ausbildung EFZ sowie Weiterbildung im Bereich HR z. B.

als PersonalassistentinMindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in einer PersonalabteilungSelbstständige, zuverlässige und exakte ArbeitsweiseHohe Kunden- und Serviceorientierung sowie EigenmotivationFreundliche, teamfähige Persönlichkeit mit rascher AuffassungsgabeBenefitsEin vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet, mit viel GestaltungsfreiraumFlexible Arbeitszeiten (das Pensum wird auf 3-4 Arbeitstage aufgeteilt)Kurze Kommunikationswege, eine wertschätzende und fördernde KulturFür immer im Homeoffice arbeitenTeam- und Firmenevents (online und irgendwo)Langfristige Arbeitsplätze und weiteres Wachstum der FirmaSuchen Sie eine neue Herausforderung wo Ihr Kommunikationsgeschickt gefragt ist?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder auf personal (at) ncconsulting. ch.

(ab 2026 können die %, bei Bedarf, bis auf 60% erhöht werden, immer im Homeoffice)(a) heisst alle und setzt ein Zeichen für Diversität und gegen Diskriminierung. Es werden nur Direktbewerbungen akzeptiert. (diese Stelle ist keine Quereinsteiger-Stelle, sondern erfordert eine kaufmännische Lehre EFZ, entsprechende Weiterbildung sowie Praxiserfahrung im Bereich HR) Wir bitte um Kenntnisnahme, dass wir nur in der Schweiz ausgebildete und wohnhafte Personen für diese Stelle berücksichtigen können für ein Angestelltenverhältnis.