Asystent/-ka ds. Marketingu Culinary

Lokalizacja: WarszawaOpis stanowiska: Jako Asystent/Asystentka ds. Marketingu będziesz odpowiedzialny/a za wsparcie procesów związanych z wprowadzaniem produktów na rynek, koordynowanie działań wewnętrznych, współpracę z agencjami marketingowymi oraz pomoc w monitorowaniu kampanii marketingowych zarówno online, jak i offline. Zakres obowiązków: Wsparcie w zarządzanie projektami związanymi z rozwojem produktów, w tym nadzór nad procesem adaptacji i rozwoju opakowań. Aktywne monitorowanie trendów w branży oraz preferencji konsumentów, podejmowanie działań proaktywnych w celu wzmocnienia marki.

Udział w przygotowywaniu i realizacji planów oraz strategii rozwoju marki. Tworzenie prezentacji dotyczących wyników działań marketingowych oraz planów rozwoju. Ścisła współpraca z innymi działami, takimi jak finanse, sprzedaż, a także z zakładem produkcyjnym. Analiza danych rynkowych oraz przygotowywanie rekomendacji na podstawie wyników badań i raportów. Koordynowanie działań w social mediach, w tym współpraca z agencjami zewnętrznymi w celu optymalizacji treści i kampanii online. Od kandydatów oczekujemy:

Wykształcenia wyższego lub ostatnie lata studiów (preferowane w obszarze marketingu) Umiejętność analitycznego myślenia oraz zdolności do przygotowywania raportów. Podstawowej wiedzy z zakresu marketingu i zarządzania projektami Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min.

B2) Bardzo dobrej znajomości języka polskiego Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera (MS Office, Power Point) Wysokich umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych Dynamizmu w działaniu, bardzo dobrej organizacji pracy, odpowiedzialności i samodzielności w prowadzeniu zadań Systematyczności i terminowości i proaktywnej postawy Umiejętności rozwiązywania problemów i znajdowania nowych rozwiązań Dyspozycyjności do pracy w pełnym wymiarze godzin Aspiracja do rozwoju kariery w marketingu mile widzianaCo oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; Benefity pozapłacowe:

prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (system kafeteryjny); 50% dofinansowania do posiłków w kantynie pracowniczej; Benefity dla rodziców: dodatkowy dzień urlopu na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia, dodatkowy 4-tygodniowy pełnopłatny urlop ojcowski oraz dodatkowy dzień wolny dla ojca z tytułu urodzenia dziecka, paczka powitalna dla nowych rodziców, mleko dla najmłodszych do 1.

roku życia; Program “DbajMY” wspierający zdrowie i samopoczucie pracowników; Praca w środowisku zakorzenionym w inkluzywnej, międzynarodowej kulturze opartej na różnorodności i wartościach, takich jak otwartość, szacunek i polityka równych szans; Możliwość budowania doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie z branży FMCG o najwyższych standardach pracy; Atmosferę pracy opartą na szacunku, profesjonalizmie i życzliwości; Stworzenie ścieżki rozwoju kariery dopasowanej do aspiracji i możliwości wewnątrz firmy; Elastyczne godziny pracy; Hybrydowy tryb pracy (możliwość pracy z domu w wymiarze do 10 dni w miesiącu); Nowoczesne biuro na Mokotowie (ok.

15 minut od stacji Metro Wilanowska).