Netwerkregisseur veiligheid (extremisme)

Wil jij bijdragen aan een veilige stad door (gewelddadig) extremisme te helpen voorkomen en beperken? Werk je graag samen met collega’s, partners én inwoners aan een maatschappelijk relevant thema? Dan is deze functie als netwerkregisseur veiligheid echt iets voor jou. Grijp deze kans en solliciteer! Jouw uitdagingProblematische jeugd-(groepen), ondermijning, extremisme, crisisbeheersing, het verminderen van het aantal High Impact Crimes en het voorkomen van maatschappelijke onrust zijn voorbeelden van onderwerpen waar het team Preventie & Interventie mee te maken heeft.Je gaat aan de slag binnen het cluster Extremisme voortkomend uit maatschappelijk ongenoegen en/of ideologie (EMO). Het zwaartepunt van deze functie ligt op de preventieve aanpak en/of de persoonsgerichte aanpak (PGA-R) van radicalisering, extremisme en maatschappelijk ongenoegen. Je onderhoudt en bouwt voort aan het netwerk van professionals, organisaties en sleutelfiguren in de stad. Je bouwt de contacten in de stad uit en betrekt nieuwe professionals en sleutelfiguren bij dit uitdagende thema. Je zorgt bij hen voor bewustwording en vergroting van kennis en expertise op het gebied van radicalisering en het herkennen van signalen. Je bent benaderbaar voor collega's van andere afdelingen binnen de gemeente, voor professionals van andere organisaties en inwoners van de stad in het algemeen. Je onderhoudt korte lijnen met sleutelfiguren in de stad zodat je snel op de hoogte bent van mogelijke radicaliseringsprocessen, maatschappelijke onrust en polarisatie in Zoetermeer.Daarnaast ga je aan de slag met de Persoonsgerichte aanpak radicalisering (PGA-R), waarbij er sprake is van complexe casuïstiek. Je voert de proces- en casusregie over deze complexe casussen.Je werkt nauw samen met jouw collega’s van OOV, maar ook met een bestaand netwerk aan (professionele) organisaties zoals: de politie, het openbaar ministerie, het Zorg- en Veiligheidshuis Haaglanden, Dienst Justitiële Inrichtingen, reclassering, jeugdzorg, jongerenwerk, maatschappelijk werk en andere experts binnen en buiten de gemeente.Dit zijn wijJe komt terecht bij de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving, bestaande uit vier teams:- Leefomgeving, Bouwen en Wonen- Juridische Zaken, Beleid en Advies- Preventie & Interventie- HandhavingBinnen deze afdeling heerst een collegiale sfeer met korte lijnen. Als netwerkregisseur maak je deel uit van het team Preventie & Interventie, waar we elkaar ondersteunen en samenwerken aan een veilig Zoetermeer.Dit ben jijJij beseft wat de impact is van onze inzet op het veiligheidsdomein op de stad en onze inwoners. Je hebt een proactieve werkhouding, bent communicatief zeer vaardig en stressbestendig. Een 9 tot 5 mentaliteit is jou vreemd. Je kunt snel schakelen en bloeit op in een hectische werksituatie. Je dringt snel door tot de kern van de zaak en kan slagvaardig en doortastend optreden. Jij denkt niet in beperkingen maar weet op voorhand welke verschillende mogelijkheden er wél zijn. Je bent goed in netwerken opbouwen en onderhouden. Je maakt daarbij echt verbinding. Je kunt zelfstandig én in teamverband werken en met humor en relativeringsvermogen probeer je een voorbeeld te zijn voor je naaste collega’s. Je bent oprecht nieuwsgierig en blijft daardoor altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied.Dit neem je mee• Je beschikt minimaal over hbo werk en denkniveau met kennis van en affiniteit met criminaliteits-, veiligheids- en zorgvraagstukken• Je hebt kennis van en affiniteit met het werkveld extremisme en radicalisering, en als je daarnaast kennis hebt van en affiniteit met de werkvelden problematische jeugd en/of volwassenen dan is dat een pré. Daarnaast begrijp je het belang van het online domein in onze aanpak.• Je bent ondernemend en vindt het leuk om contacten te leggen en te onderhouden• Je hebt aantoonbare ervaring met de integrale persoonsgerichte aanpak, bij voorkeur in het veiligheidsdomein• Bestuurlijk en politiek sensitiefGoed om te wetenEnthousiast?Solliciteer dan via de sollicitatie-knop uiterlijk op de sluitingsdatum van 14 november.Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten. Generiek functiegebouw / CAOWij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Adviseur C (Schaal 10A). Klik hier voor de CAO gemeenten.Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.