Pay-per-lead sodelovanjePonovno odpiramo mesta za sodelovanje!Si komunikativen, poznaš ljudi, ki bi potrebovali novo ali boljšo spletno stran ali spletno trgovino in si želiš dodatnega zaslužka brez fiksnega urnika? V naši spletni agenciji iščemo 2–4 zanesljivih partnerjev za sodelovanje na podlagi sistema "pay-per-lead". KAKO DELUJE?Tvoja naloga je preprosta: Povežeš nas z ljudmi, ki potrebujejo profesionalno spletno stran ali e-commerce trgovinoMi prevzamemo izvedboTi pa prejmeš izplačano provizijo 15–20 % od dobičkaTO SODELOVANJE JE PRIMERNO ZA:
popolne začetnikeizkušene v marketingu, prodaji ali poslovnem mreženjufreelancerje ali tiste z močno mrežo poznanstevKAJ POMENI USPEH NA TEJ POZICIJI?Pripelješ kvalitetne kontakte (leade), ki resno iščejo spletno rešitevJasno in korektno nas povežeš z njimi (e-mail, DM ali obrazec)Deluješ zanesljivo, spoštljivo in etično, vsak lead štejeTVOJE NALOGE: Iskanje potencialnih strank (online ali offline)Komunikacija z ljudmi, ki iščejo spletno rešitev (brez prisile!)Posredovanje kontaktov naročnikuPo potrebi spremljanje statusa kontaktovOhranjanje korektnega, zaupanja vrednega odnosaZAHTEVE / KVALIFIKACIJA: Obvezno:
Odlične komunikacijske sposobnosti (pisne ali ustne)Samoiniciativnost in zanesljivostPoštenost in profesionalen pristopOsnovno razumevanje, kaj je spletna stran (ni treba biti dizajner)Prednost imajo kandidati, ki: Imajo izkušnje z lead generation, marketingom ali prodajoSo že sodelovali s podjetniki ali delali kot freelancerjiSo aktivni na družbenih omrežjih ali imajo močno mrežoImajo energijo, zagon in delovno etiko (ne izobrazbo)KAJ NUDIMO: Provizijsko plačilo: 15–20 % vrednosti projektaRemote delo, od kjerkoli, kadarkoliEnostaven onboarding in navodila za deloMožnost dolgoročnega sodelovanja :
)Podporo ekipe in pošteno komunikacijoKAKO SE PRIJAVITI?Klikni "Prijavi se" ali pošlji sporočilo z naslovom “LEAD PARTNER”. V povratnem sporočilu ti pošljemo kratek obrazec, kjer izpolniš osnovne podatke za začetek sodelovanja. 📌 Število mest je omejeno. Iščemo samo 2–4 resnih oseb.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.