NNG Energy, yenilikçi ve sürdürülebilir çözümler sunan gaz türbini revizyonu alanında lider bir kuruluştur. Büyüyen organizasyonumuzda, İnsan Kaynakları departmanımızı güçlendirecek yeni bir takım arkadaşı arıyoruz. Görev Tanımı:
İşe alım süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi (ilan yayınlama, CV tarama, mülakat süreçleri),Yeni başlayan personelin işe alım ve oryantasyon sürecinin yönetilmesi,Performans değerlendirme sistemlerinin uygulanmasına destek verilmesi,İK süreç ve politikalarının geliştirilmesi ve uygulanmasına katkı sağlanması,Eğitim ve gelişim uygulamalarının geliştirilmesi,Personel özlük dosyalarının ve bordro süreçlerinin takibi,Mevzuat değişikliklerinin takip edilmesi ve uygulanması. Aranan Nitelikler:
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen Endüstri Mühendisliği, İşletme, İktisat vb. ),İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli,MS Office programlarını etkin kullanabilen,Tercihen İK süreçlerinde kullanılan yazılımlara hâkim,İletişim ve organizasyon becerileri yüksek, takım çalışmasına yatkın,Güncel iş hukuku ve bordro uygulamalarına hakim.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
