No.25-144　機構部品事業部　事業戦略　＜ミツミ電機　東京クロステックガーデン＞ NEW !

当社の機構部品事業部にて、事業戦略に携わっていただきます。配属先である機構部品事業部 事業戦略部は、今年度新設された部署であり、事業部の中長期的なグローバル戦略の立案から実行まで、主体的にチャレンジしていくことが可能な環境です。当社が海外市場をより拡大するための製品ロードマップを、経営層と連携しながら主導する役割を担っていただきます。≪具体的な業務内容≫・新製品開発に向けた事業戦略および開発戦略の立案と実行・社内外との折衝や調整・経営層への報告および資料作成※将来的に海外出張や海外赴任の可能性がございます。（主に北米・欧州）≪キャリアパス≫グローバルな視点で事業を捉えることができるため、様々なキャリアパスがございます。将来的に、事業戦略のスペシャリスト、マネジメント職になることができるだけでなく、設計開発職への職種変更も可能です。≪機構部品事業部について≫機構部品事業部、メカ部品と回路部品が組み込まれた組立完成品を設計、生産を主なビジネスとしております。主な取り扱い製品群としては、ゲーム関連、ヘルスケア関連、通信機器関連等がございます。＜必須要件＞・事業会社において、海外市場向けの製品企画、プロダクトマーケティング（PMM）、またはグローバル事業開発の実績経験・データ分析に基づき、グローバルな視点から製品の収益改善や市場投入戦略を策定した実績・海外出張が可能な方＜推奨要件＞・英語に抵抗感がない方（会議、文書作成、海外メンバーとの交渉で英語を使用する場面がございます。）・海外駐在経験・製品開発経験・経営経験 ◆試用期間：3ヶ月◆昇給：年1回(4月)、賞与：年2回(6月、12月)◆就業時間：8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）◆時間外労働有無：有◆年間休日：121日（内訳）完全週休二日制 土曜 日曜（当社カレンダーによる）◆年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります）◆休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子の介護休暇（有給）、介護休暇（有給）ほか◆各種手当・制度：通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定給付企業年金／確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資／利子補給、財形貯蓄＜各種手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（社内規定による）家族手当：18歳未満の子供(一人)10,000円、子供(二人)30,000円、子供(三人目以降一人につき加算)15,000円退職金制度：※2019年4月1日から65歳に延長されました。諸施設：社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど◆教育制度：海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など◆定年：65歳◆全面禁煙※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。（年収や待遇などは全社統一です） ミネベアミツミ株式会社 東京クロステックガーデン（〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-3）