Мы разрабатываем веб-платформу аналитики (BI) для транспортной отрасли, которая объединяет разрозненные источники данных и предоставляет бизнесу готовые аналитические отчеты и дашборды для принятия решений. Находимся в поиске Tech Lead / Руководителя разработки (Python) с управленческим и разносторонним техническим опытом. Наш проект перешел на активную фазу роста и мы расширяем команду — предстоит выстраивать архитектуру, процессы и управлять разработкой, ориентируясь на продуктовые и бизнес-цели. Предстоящие задачиАрхитектура. Проектирование решений с разумным балансом между скоростью реализации, масштабируемостью и качеством. Разработка. Участие в реализации системы и интеграций (1С, Excel, API и др. )Инфраструктура. Настройка и поддержка CI/CD, мониторинга, логирования и рабочих окружений для стабильной работы системы;Управление командой. Найм, онбординг и развитие. Культура разработки. Взаимодействие внутри команды, баланс между качеством (производительность, масштабируемость и др. ) и скоростью разработки. Необходимые навыкиОпыт 5+ лет в коммерческой разработке. Навыки архитектора и инженера-разработчика, сфокусированного в первую очередь на технических аспектах реализации продукта. Глубокие знания Python и опыт работы с интеграциями;Опыт работы с BI/ETL/ELT-системами;Опыт работы с DevOps-инструментами и процессами;Умение брать ответственность за результат и управлять ресурсами для достижения целей. Управленческий опыт. Найм, менторство, управление командой. Условия работыФормат работы — удаленный (РФ) или гибридный г. Москва. Полная занятость и гибкий график работы;Оформление по трудовому договору;Размер заработной платы обсуждаемый. Учитываем ваш запрос и коррелируем его с опытом / навыками;Работа в гибкой, современной среде — без бюрократии, без микроменеджмента, в режиме быстрых итераций. Мы ценим автономность и доверие. Вы будете видеть результат своей работы, влиять на развитие продукта и команды.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.