İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları Departmanı Görev Tanımı : 1. Personel arama, işe alım ve yerleştirme sürecinin yürütülmesinden sorumludur.Klinik için personel iş görüşmeleri ve alımları yapar.Klinikten gelen talepler doğrultusunda ilan verilecek pozisyonları belirler ve ilanları çıkar ve aramaları yapar.Açılan ve kapanan pozisyonların ilgili portallardan kaldırılmasını, ilan pozisyonu açılması ya da kapanmasına göre revize edilmesini sağlar.Başvuruda bulunan adayların ön mülakat sürecini ( yüz yüze ya da online mülakat ) gerçekleştirir ve adaylarla ilgili gerekli değerlendirmeleri ve aramaları yapar.Olumlu olan aday hakkında referans kontrolünü yapar.Klinikte ön mülakatı yapılan ve olumlu değerlendirilen adayların işe alım sürecini yönetir. 2. Personel özlük işlemlerinin yürütülmesinden sorumludur.Klinik işe giriş ve işten çıkış süreçlerini muhasebe ile entegre bir şekilde yürütür. İşe giriş için ‘Kimlik- Pozisyon-İşkur Kaydı-Maaş bilgisi’ muhasebeye iletilir ve yapılır.İşe alınan tüm personellerinin özlük dosyası evraklarını ve ilgili formları (‘Kimlik- Adli Sicil Kaydı-İkametgah-İşkur Kaydı’) toparlanarak dosyalanır.Klinik işe giriş ve işten çıkış süreçlerinin takibini ve gerekli işlemleri yapar. 3. İşlem sonrası hasta memnuniyet aramalarını hergün düzenli olarak yapar.4. Yarım kalan tedavi planı olan hastaların aramalarını ve hatırlatmalarını hergün düzenli olarak yapar.5. Haftada 2 gün banko'ya destek verir.Diğer detaylar yüzyüze görüşmede ve eğitimde verilecektir.Haftada 5 gün 09.00-19.00 Çalışma Saatleri