İnsan Kaynakları Müdürü

Konya’da üretim sektöründe faaliyet gösteren şirketimizde görevlendirilmek üzere, İnsan Kaynakları Müdürü arayışımız bulunmaktadır.GENEL NİTELİKLERÜniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, Endüstri Mühendisliği, Sosyoloji veya ilgili bölümlerinden mezun,İnsan Kaynakları alanında en az 15 yıl tecrübeye, son 5 yılı yöneticilik pozisyonunda olmak üzere deneyim sahibi,Üretim sektöründe görev almış, mavi yaka yönetimi, sendikal ilişkiler ve toplu iş sözleşmesi süreçlerinde aktif rol oynamış,İş hukuku, sosyal güvenlik mevzuatı ve Çalışma Bakanlığı uygulamaları konusunda güçlü bilgi sahibi,Kurumsal gelişime katkı sağlayacak stratejik bakış açısına ve liderlik becerilerine sahip,Performans, eğitim, ücret yönetimi, bordro ve özlük işleri gibi İK süreçlerini uçtan uca yönetebilen,Planlama, bütçeleme ve raporlama konularında deneyimli,İletişim ve müzakere becerileri güçlü, temsil yeteneği yüksek,İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen.İŞ TANIMI VE SORUMLULUKLARŞirketin stratejik hedefleri doğrultusunda insan kaynakları politikalarını oluşturmak, uygulamak ve geliştirmek,Tüm İK süreçlerinin yasal mevzuata uygun yürütülmesini sağlamak,Toplu iş sözleşmesi süreçlerini yürütmek, sendika temsilcileriyle ilişkileri etkin şekilde yönetmek,Mavi yaka organizasyon yapısının planlanması, yetenek yönetimi, devamsızlık ve disiplin süreçlerini koordine etmek,İşe alım, eğitim, performans, ücretlendirme ve kariyer yönetimi sistemlerini geliştirmek ve iyileştirmek,İnsan kaynakları bütçesini hazırlamak, etkin biçimde yönetmek ve üst yönetime düzenli raporlamalar yapmak,İş sağlığı ve güvenliği, çevre ve üretim birimleriyle koordineli çalışarak saha uyumunu desteklemek,Resmî kurumlarla (ÇSGB, SGK, İŞKUR vb.) ilişkileri yürütmek ve yasal yükümlülüklerin eksiksiz yerine getirilmesini sağlamak,Kurum kültürünü güçlendirecek ve çalışan bağlılığını artıracak projeleri hayata geçirmek.