Ønsker du å lede en av bydel Søndre Nordstrand sine heldøgns boliger for personer med nedsatt funksjonsevne?

ArbeidsoppgaverLede tjenestestedet med ansvar for oppfølging av fag-, personal- og økonomiSikre forsvarlige tjenester innenfor tilgjengelige ressurser og gjeldende lovverkVære en leder som sørger for at tjenestestedet utvikler seg og er i tråd med dagens føringer om tillitsbasert ledelseSikre brukermedvirkning, samt turnusplanleggingImplementere og sikre gjennomføring av kvalitetsøkende tiltakArbeide for et godt arbeidsmiljøFokus på kvalitet og jobbe målrettet for å øke kvaliteten på tjenestene innen gitte budsjettrammerRapportering til enhetsleder, samt delta i enhetens ledergruppeKvalifikasjonerKrav om Helse- og sosialfaglig eller annen relevant utdanning på minimum bachelornivåKrav om videreutdanning innen ledelseErfaring med brukergruppen, og erfaring med HOL kap. 9God erfaring og forståelse for sammenheng mellom fag, lovverk og økonomiKunnskap om relevant lovverkErfaring og forståelse for målgruppens behovKrav om god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, (tilsvarende nasjonal norskprøve på nivå C1)Personlige egenskaperDu har høy arbeidskapasitet og god stresstoleranseDu liker å arbeide selvstendig og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevnerDu er analytisk, målrettet og resultatorientertDu er engasjert, kreativ og endringsorientertDu er en fremoverlent og innovativ leder som ønsker å bidra med å yte fremtidsrettede helse- og omsorgstjenesterDu ser sammenhenger mellom brukernes behov, god og effektiv ressursutnyttelse, lovgivning, økonomi og kvalitetDu er kollegial og opptatt av å ivareta et godt arbeidsmiljøPersonlig egnethet vektleggesVi tilbyrFaglig spennende oppgaver og ansvarGode kolleger og et hyggelig arbeidsmiljøFleksitidsordningGode pensjons- og forsikringsordninger i Oslo PensjonsforsikringOslo kommune betaler som arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen dvs at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ etter lønnsramme 059, alternativ 16, lønnstrinn 52 (kr 839 900,-)