Job Description
Vantaan kaupunki, Kaupunkikulttuuri ja hyvinvointi, Nuoriso- ja yhteisöpalvelutNuoriso- ja yhteisöpalvelutSilkkitehtaantie 5C, 01300 VantaaTyösuhteen kesto: Vakituinen 05.01.2026 tai sopimuksen mukaan Me Vantaan Nuoriso- ja yhteisöpalveluissa haluamme tulevaisuudessa olla yhteisöllisen hyvinvoinnin edelläkävijöitä. Siksi yhteisöllisyys on tärkein keinomme lisätä ihmisten hyvinvointia, toimijuutta, iloa ja merkityksellisyyttä. Etsimme moninaiseen joukkoomme Vantaalle innostunutta ja osaavaa nuorisotyön päällikköä johtamaan ja kehittämään kaupunkitasoista nuorisotyötä. Kuulut nuoriso- ja yhteisöpalveluiden johtoryhmään ja vastaat osaltasi yhteisten tavoittein saavuttamisesta. Johtoryhmämme työskentelyssä korostuvat yhteisöllisyys, rentous ja uudenlainen tekemisen tapa. Olemme tiiminä sitoutuneet kaupunkitasoiseen alueelliseen toimintamalliin vantaalaisten hyvinvoinnin edistämiseksi.Keskeisimpänä tehtävänäsi on vastata yksikkösi talouden ja toiminnan strategian mukaisesta suunnittelusta ja seurannasta, toiminnan organisoinnista sekä tulosten arvioinnista. Nuorisotyön toimintaympäristö muuttuu jatkuvasti. Siksi tehtävänäsi on kehittää alueellista nuorisotyötä, kaupungin nuorisotiloja sekä erilaisia nuorisotyöllisiä työmuotoja rohkeasti nuorten tarpeita vastaavasti. Johdat myös tehtäväalueeseesi kuuluvia monipuolisia hankkeita ja vastaat niiden raportoinnista. Sinulla on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja kokemusta johtamisesta, sekä erityisesti nuorisoalan tuntemusta, näkemystä ja kehittämismyönteisyyttä. Tiimiisi kuuluu seitsemän nuorisotyön esihenkilöä sekä nuorisotyön suunnittelija.Tehtäviisi kuuluu myös seurata aktiivisesti valtakunnallista nuorisoalan tutkimus- ja kehittämistyötä sekä lainsäädännön kehittymistä. Osallistut nuorisotyön asiantuntijana kaupungin sisäiseen ja valtakunnalliseen laaja-alaiseen yhteistyöhön ja alan kehittämiseen. Moniammatillinen verkostotyö, järjestöyhteistyö ja erityisesti pääkaupunkitasoinen yhteistyö ovat tässä keskeisiä tekijöitä.Edellytämme, että sinulla on nuorisotyön erilaisten työmuotojen johtamistehtävät kokemuksen kautta ”hyvin hallussa”. Johdat yksikköäsi Vantaan linjausten ja toimivaltasi mukaisesti valmentavalla otteella. Johtamisessa toivomme, että olet tiimipelaaja ja sinulta löytyy monipuolisesti tiimityön sekä yhteisjohtajuuden taitoja. Nuorisotyön päällikkönä edistät myös aktiivisesti nuorten osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksia sekä nuorten kuulemista kaupungin päätöksenteossa ja eri prosesseissa. Monipuolinen viestintä on tärkeä osa tehtävääsi.Tarjoamme sinulle mahdollisuuden merkitykselliseen työhön ja sille työyhteisönä vahvan tuen. Työssäsi voit vaikuttaa laaja-alaisesti vantaalaisten ja erityisesti nuorten elämään positiivisella tavalla. Hae siis rohkeasti mukaan meidän tavoitteelliseen tiimiimme!Haastatteluja Varten Olemme Varanneet Aikoja Seuraavasti1. kierroksen haastattelut pe 31.10 ja ma 3.11 2. kierroksen haastattelut pe 7.11Käytämme henkilöarviointia osana rekrytointiprosessia.Työsuhteen tietojaKelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja käytännössä hankittu tehtävän edellyttämä riittävä johtamiskokemusPalvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisestiPalkkaus: 4200 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.Työpaikkojen lukumäärä: 1Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaaKokoaika-/osa-aikatyö: KokoaikainenPalvelusuhteen muoto: TyösuhdeTyöaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaanYhteystiedotHanna Hänninen, Nuoriso- ja yhteisöpalvelujohtajap. 040 779 5648hanna.hanninen@vantaa.fiTavoitettavissa Puhelimitse Lisätietoja VartenArkisin klo 8.30-16.00Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period