Oficial de Comunicaciones

Application period 31-Oct-2025 to 15-Nov-2025Functional Responsibilities:Objetivo del Plan de ComunicaciónBrindar soporte en alianzas y comunicación estratégica a UNOPS y al IESS en el marco del proyecto de adquisición de medicamentos, de acuerdo con la estrategia corporativa.Desarrollar actividades de comunicación, información y sensibilización pública orientadas a los actores y autoridades locales y nacionales, así como ante la opinión pública para informar sobre el desarrollo del proyecto, sus avances y valor agregado. De acuerdo a las principales necesidades de comunicación identificadas en la Estrategia de Comunicaciones del Proyecto, se prestará asistencia especializada para abordar los siguientes niveles: interno (entre UNOPS y el IESS) y externo con los diferentes actores, afiliados y grupos de interés de influencia del proyecto.I. Apoyar el posicionamiento estratégico de proyecto de UNOPS en el paísEn coordinación con el/la Oficial de Comunicaciones y Partnerships y Gerente de Proyecto: apoyar, implementar y monitorear la Estrategia de Comunicación del proyecto UNOPS-IESS, manteniéndose alineado/a con la prioridades regionales y mundiales de UNOPS. Asesoramiento para identificar audiencias prioritarias y mantener actualizado el mapeo de las partes interesadas y realizar un seguimiento de participación en las actividades. Apoyar y proporcionar control de calidad en la investigación de tendencias o eventos nacionales que puedan influir en las actividades de UNOPS en el país. Brindar asistencia para la preparación de información de alto nivel para informes y puntos de conversación para las reuniones de el/la Gerente de Proyecto, el/la Especialista de Desarrollo de Alianzas y/o el/la Director/a de País. Brindar insumos, asegurar la calidad y redacción para la elaboración de informes, contribuir al seguimiento de resultados y evaluación del proyecto y aplicar las lecciones aprendidas. Apoyar la construcción de mensajes de comunicación con stakeholders propietarios que permitan el posicionamiento estratégico del proyecto a nivel nacional y regional. II. Apoyar la gestión e implementación de la comunicación externa estratégica en el paísApoyar la coordinación con las contrapartes de comunicación del proyecto UNOPS-IESS e implementar las actividades conjuntas de comunicación que se realizarán entre UNOPS, las contrapartes nacionales del proyecto y el resto de entidades. Implementar la estrategia digital del proyecto UNOPS-IESS, incluyendo la coordinación entre UNOPS, las contrapartes de proyecto y otros actores relevantes para el mantenimiento del contenido del sitio web y las redes sociales, informando sobre el avance del proyecto, sus resultados y noticias relacionadas con su desarrollo. Brindar asistencia en la realización de conferencias, talleres, seminarios y/u otras actividades de comunicación externa. Realizar otras tareas que puedan ser necesarias para la comunicación, relaciones públicas y difusión de las actividades en el país. Respaldar, monitorear e implementar protocolos para prevenir y administrar situaciones potenciales de crisis reputacionales y de medios de comunicación. III. Comunicación interna, gestión del conocimiento e incorporación de la perspectiva de género en el paísContribuir y asesorar en la difusión e intercambio de mejores prácticas y lecciones aprendidas en comunicación. Brindar asistencia en la circulación de información dentro de los equipos del proyecto UNOPS-IESS, la oficina de país y el equipo regional, con el fin de crear comunidades capaces de fortalecer el posicionamiento del proyecto en el país y la región. Apoyar la implementación de iniciativas de comunicación de género, diversidad e innovación que permitan incrementar la incorporación de la perspectiva de género en las acciones del proyecto(s). Para obtener información más detallada acerca de las funciones del puesto por favor verificar los términos de referencia adjuntos. Education/Experience/Language requirements:Educación:Se requiere título universitario de primer grado preferentemente en Comunicación, Periodismo, Administración Pública, Economía, Desarrollo Internacional, Ciencias Políticas, Comunicaciones o Relaciones Internacionales o carreras afines.Se valorará una Maestría, preferentemente en las áreas anteriores. Experiencia:Se requiere un mínimo de dos (2) años de experiencia desarrollando estrategias de comunicación en el sector salud, marketing, relaciones públicas y/o alianzas estratégicas. Se valorará experiencia en comunicación para el desarrollo y/o alianzas. Se valorará la experiencia en la comunicación de temas de salud pública, experiencia con entidades gubernamentales y/o coordinación con organismos de cooperación en Ecuador. Se valorarán conocimiento y experiencia en la gestión de crisis reputacionales, manejo de medios y prensa. Se valorará la presentación de productos de comunicación diseñados e implementados (Estrategias, Planes de Comunicación, productos comunicativos como vídeos, publicaciones, entre otros). Idiomas:Se requiere fluidez en español Deseable conocimiento de inglés intermedio. Requerimientos del Puesto:El puesto valorará la capacidad de realizar informes con herramientas informáticas, como Google Sheets y Google Docs. El puesto requiere contacto vía correo electrónico y/o videollamada con diversas personas relacionadas a los proyectos. Entorno de Trabajo:Este rol se desempeña principalmente desde la Oficina de UNOPS en Ecuador, bajo un esquema presencial, concurriendo 5 veces a la semana a la oficina. La oficina no cuenta con espacio de estacionamiento para empleados.Carta de MotivaciónSi bien su currículum vitae muestra sus habilidades, experiencia y formación, también estamos ansiosos por conocer más sobre sus intereses y motivaciones. Por eso, le invitamos a subir una carta de motivación junto a su solicitud para el puesto. No olvide compartir en la carta su motivación para sumarse al equipo de de UNOPS en el puesto publicado, sus intereses y habilidades. Adicionalmente nos gustaría conocer su perspectiva respecto a los valores de Naciones Unidas: Inclusión, Integridad, Humildad y Humanidad. Para más información sobre los Valores de ONU, ver documento adjunto Marco de Valores y Comportamientos.Think big. Meet challenges head-on. Help people build better lives. UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunities. Our workforce is made up of people from varied nationalities, cultures and races. They speak a range of languages and have different gender identities, sexual orientations, and abilities. We encourage women and candidates from underrepresented groups in UNOPS to apply. These include candidates from racialized and/or indigenous groups, members of minority gender identities and sexual orientations, and people with disabilities. Click apply and join us!Remarks: Please note that only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.