Job Description

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Panorama Hotel Oberhof mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.Unsere BenefitsUnbefristeter ArbeitsvertragAntrittsprämie von bis zu 2.000,00 €Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der ProbezeitZahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld20 % Zuschlag für Sonn- & FeiertagsarbeitFahrkostenzuschuss ab dem 21. KilometerKostenloses Personalessen nach der ProbezeitUnterkunft während der Probezeit möglichKostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze FamilieSchulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen HotelakademieAttraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate BenefitsIhre AufgabenVerantwortung für die Führung und Koordination der gesamten Organisation der Restaurants und deren HinterlandSicherstellung eines reibungslosen Tages- und Betriebsablaufs der Restaurants, Tagungen und BankettveranstaltungenFokus auf Wirtschaftlichkeit, Qualitätssicherung und -verbesserungKommunikation und Abstimmung zwischen den AbteilungenIhr Profil✓ Sie haben eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung im Service?✓ Sie sind teamfähig und haben ein sicheres Auftreten?✓ Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft?Dann passen wir perfekt zu Ihnen!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.AnsprechpartnerinFrau Ina Holland-LetzTel: 036842 504166

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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