Directeur délégué adjoint / Chef du service " ingénierie " H/F

ResponsabilitésEn relation constante avec la directrice déléguée, le ou la directeur∙trice délégué∙e adjoint∙e :

 Coordonne la production de notes préparatoires aux débats et aux décisions du Conseil de gestion et du Bureau;Garantit la production coordonnée des avis techniques qui concernent le milieu marin;Prépare et suit les budgets annuels du Parc ;Développe les partenariats externes institutionnels et scientifiques pour démultiplier la capacité d'action de l'équipe du Parc ;Diversifie les moyens financiers pour maintenir un modèle économique soutenable ;Fait appliquer les procédures garantissant l’efficacité des deux services du Parc ;Supervise et coordonne les actions menées par les agents du service IngénierieAccompagne et encadre les agents du service Ingénierie dans le montage et la mise en œuvre de leurs actions et dans l’exécution du budget (particulièrement l’enveloppe d’intervention).

Il ou elle contribue :  Au suivi et à l’évaluation du plan de gestion, notamment l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie d’actions du Parc naturel marin, des programmes d’actions annuels et la production d’un tableau de bord d’indicateurs.  Profil expert disposant d’une bonne connaissance de l’environnement marin avec des expériences réussies dans le management d’équipes de profils de chargés de mission et dans la mise en œuvre de partenariats comprenant des engagements financiers.

Il ou elle contribue significativement à la mise à disposition par le Parc naturel marin d’une offre d’ingénierie lisible et facilement mobilisable comme élément clé de l’accélération de la transition écologique à la Martinique. Il ou elle doit également savoir comment mobiliser les SHS, sciences humaines et sociales, comme levier efficace de cette transition. QualificationsConnaissances :

-  Une solide expertise dans la protection du milieu marin -  Le contexte, les enjeux et les objectifs d’une aire marine protégée-  Les politiques de développement durable,-  Le management des équipes-  La gestion administrative et le suivi budgétaire -  L’anglais Savoir-faire opérationnel :

-  Animer et coordonner des équipes -  Concevoir des projets permettant de mobiliser des recettes extérieures-  Rédiger des avis techniques pour accompagner les projets d’aménagement et de développement du territoire-  Maîtriser les domaines administratifs, juridique et financier-  Rechercher et engager des partenariats financiers et des accords-cadresSavoir-être professionnel : -  Gout du challenge-  Pédagogue et à l’écoute de ses interlocuteurs -  Pragmatique et technique