【第二新卒歓迎】システムエンジニア◆リモート可/副業OK◆社員のキャリア尊重◎希望や理想の働き方実現

【企業名】株式会社シンフォニード【職種名】【第二新卒歓迎】システムエンジニア◆リモート可/副業OK◆社員のキャリア尊重◎希望や理想の働き方実現【仕事内容(概要)】【第二新卒歓迎】システムエンジニア◆リモート可/副業OK◆社員のキャリア尊重◎希望や理想の働き方実現【具体的な仕事内容】～「エンジニアファーストな環境をつくる」というテーマのもと、『副業OK』『日報や月報などの煩わしい社内業務なし』といったエンジニアに嬉しい制度を多数用意中～■仕事内容＜プロジェクト例＞AIを用いたデータ分析とそれを元にしたシステム開発金融、建設業向けのシステム開発　など＜言語＞Java、C＃、C＋＋＜担当範囲＞要件定義、基本設計、開発、テストなど希望により担当※上記は一例です※営業担当の4名のうち1名を今回ご入社されたエンジニアの担当として専属でサポートさせていただきます。■同社の特徴：同社は社員の『どんな人生を送りたいか？』という視点をとても大切にしています。「リモート案件が良い」「最先端のスキルを学びたい」など希望や理想の働き方を考慮した案件をご案内します。将来的には社内SEや自社開発やシステムコンサルタント、生成AIやデータサイエンス等のキャリアも描けます※未経験者や経験の浅い方向けには充実した研修制度あり取引先となるのは今までお付き合いのある国内大手企業が中心です。人材事業での基盤をもとに一人ひとりに寄り添ったメリットの多い条件をご用意できるのが特徴です■同社について：web・広告・IT業界に特化した中途の人材紹介会社として設立したシンフォニード。2023年に新事業となるIT事業部を立ち上げ、今年10月に港区お台場への本社移転いたしました。「IT事業部の主役はエンジニア。だからこそ、特にエンジニアファーストな環境を作りたい」というのがテーマ。その結果、『副業OK』『日報や月報などの煩わしい社内業務なし』といったエンジニアに嬉しい制度が多数用意されています。本社移転も完了し、今がまさに会社の第二創業期。社員に寄り添いながら加速度的な成長を続ける会社で新しい挑戦をはじめてみませんか。■働く人・社風：フルリモートや完全在宅などの勤務は難しい部分も御座いますが、リモートワークやテレワークといった案件は多くあり、社員の8割程度がリモートワークと出社を併用して業務を実施。エンジニアそれぞれの希望を尊重しているため、離職率5％以下と定着率が高いのも特徴。男女問わず活躍しており女性リーダーも活躍中。希望に沿わない職種変更も御座いません。【対象となる方(概要)】＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上【対象となる方(詳細)】＜応募資格/応募条件＞■必須条件：・システム開発の実務経験(1年～)■歓迎条件：・詳細設計、基本設計など設計の実務経験・Java、C＃、C＋＋などを用いた開発経験【勤務地】＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙【アクセス】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可【住所設定】本社／東京都港区台場2-3-1　[最寄り駅]東京テレポート駅【勤務時間】＜労働時間区分＞事業場外みなし労働時間制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞10:00～19:00【就業時間補足】＜その他就業時間補足＞夜間勤務原則なし,月間平均残業時間10時間以内【雇用形態】正社員【期間】＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月試用期間中の待遇等に変更はありません。【給与】＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,649円～377,749円固定残業手当/月：73,351円～122,251円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルなどを最大限考慮し、当社規定により決定します※時間外手当は別途支給します※経験者の方は前職給与保証の上ご相談可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。【待遇・福利厚生　各種制度】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月30,000円まで支給社会保険：各種社会保険完備＜定年＞65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞入社後は1週間～2週間程度しっかり時間をかけてスタートアップ研修(座学)を実施し、その後はブラザー制度で先輩社員をしっかりと付けて入社後3か月間しっかりと研修いたします。＜その他補足＞・交通費支給　本社出社時は20,000円まで実費精算・定期健康診断・服装自由・副業・兼業OK・引越し費用負担(規定あり)※U・Iターン支援あり・各種研修制度(入社研修・OJT研修)・役職手当・社員紹介制度など【休日・休暇 その他】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇（4日）、有給休暇（入社半年後10日付与※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます。）、育児・介護休暇、産前・産後休暇【事業概要】■事業内容： ・人材紹介サービス事業・人事コンサルティング事業 ■事業詳細：Symphoneedは2009年に、専門性の高い職種が多く、人材のマッチングが難しいweb・広告・IT業界に特化した中途の人材紹介会社として設立しました。【郵便番号】1350091【所在地】東京都港区台場2-3-1【ビル名等】トレードピアお台場7F【設立年 補足】2009年11月【従業員数】23名【市場】非上場【資本金】10百万円【平均年齢】27.5歳【HPリンク先】https://www.symphoneed.co.jp/