Ontwikkelspecialist, Eindhoven

In het kort: Je gaat de digitale leeromgeving van de gemeente Eindhoven beheren, nieuwe content opvoeren, leerstatussen bijhouden en trainingen evalueren, terwijl je samenwerkt met collegas aan de ontwikkeling van leerlijnen en trainingen.De gemeente Eindhoven is op zoek naar een Ontwikkelspecialist Digitale Leeromgeving (DLO).32-36 uur per week, vanaf 1 december 2025 tot en met 1 augustus 2026Heb jij passie voor organisatie-, team- en persoonlijke ontwikkeling? Draag jij graag bij aan de ontwikkeling van cultuur, mindset en bewustwording? Waardoor je samen met jouw collegas meebouwt aan een lerende organisatie en het verbeteren van het leerklimaat? Voel jij affiniteit met het mede organiseren, coördineren, faciliteren en uitvoeren van ontwikkeltrajecten, leertrajecten en teamsessies? Dan is de functie van Ontwikkelspecialist wellicht iets voor jou!De afdelingDe sector P&O bestaat uit 3 afdelingen, waaronder de afdeling Management en Organisatie. Hierbinnen van het team Ontwikkeling. Binnen dit team zijn wij op zoek naar een inhuurkracht voor de functie van ontwikkelspecialist Digitale Leeromgeving voor de Eindhoven Academie (DLO).Wat maak jij als ontwikkelspecialist voor Eindhoven?Leren en ontwikkelen wordt voor alle medewerkers gefaciliteerd via een digitaal leerportaal. Hiermee heeft iedereen laagdrempelig toegang tot > 600 leeritems inclusief onze eigen content.Als beheerder houd je je oa bezig met de volgende taken:Opvoeren van nieuwe contentBijhouden van de leerstatus van medewerkersAfsluiten van trainingenRapportages genererenEvalueren van trainingenOntwikkelen van leerlijnenVerwerken vragen en opmerkingen in de gezamenlijke mailboxNaast deze taken heb je gesprekken met inhoudsdeskundigen over het ontwikkelen van trainingen en/of leerlijnen. Je leidt collegas op over hoe zij hun eigen content in het leerportaal kunnen beheren. Denk hierbij aan het aanpassen van teksten en het monitoren van aan- en afwezigheid.Je bent verantwoordelijk voor de contacten met de trainers zowel intern als extern.Je vraagt offertes op en verwerkt de facturen conform deze offertes.Met wie maak jij dit tot een succes?Het team Ontwikkeling bestaat uit 3 ontwikkelspecialisten en 3 inzetbaarheidsspecialisten en met een aanvulling van een HBO-stagiair. Elke specialist heeft zijn/haar expertise; samen vormen we een geheel waarin we onze visie op leren ten uitvoer brengen voor de hele organisatie.Hoe maak jij het waar als Ontwikkelspecialist?Kom jij het maken voor Eindhoven?Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis. Bij ons krijg je ruimte om impact te hebben op de gemeente Eindhoven en de stad. Een informele werksfeer en oog voor een goede werk- en privé balans.Functie-eisenJe hebt een afgeronde studie op hbo-niveau richting HRM, bedrijfseconomie et cetera. Je hebt affiniteit met leren en ontwikkelen. Je bent sparringpartner voor directe collegas en adviseert de business over ontwikkelprogrammas zoals leerlijnen over diverse onderwerpen. Je bent in staat om een netwerk van trainers inhoudelijk en relationeel te onderhouden. Je hebt affiniteit met administratieve processen en bent handig in het werken met diverse systemen. Je bent accuraat en zelfstandig in het organiseren van jouw werkzaamheden. Graag het cv in het Nederlands aanleveren. Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt. Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar). Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.Functie-voorstelLET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer